这个问题以前我一直是做得不错的，因为对于他们的请求，我是有求必应的，不管是干什么，当然，作为刚入职的菜鸟，基本没有多少能帮得上忙的，都是一些不违反原则的小事，所以我都做了。我的想法是反正都是举手之劳嘛。
可是后来的一切都变了，我们领导升职了，我成为了部门的临时负责人，手机有了决定权，所以下面的同事开始有什么事情都问我，让我拿主意，实际上根本没什么大的事情需要抉择，但是决定了就意味着要承担责任，所以我开始做些一些事情的抉择。我开始学习一些法规，努力做到既懂业务，又懂点领导常识的人。
当然，说了这么，就是想表达一件事，就在今天，一个前辈找到我，让我办一件事，如果下面的人悄悄做了，我是不知道的，但是因为这件事情是按照规定不能做的，所以她们问我，我说按照规定不能做。可能她向我讲解这件事情后，我一直说不能做，沟通一下，能不能换一个方式，汇报这件事的人一直在强调前辈说可以的，加上同时还说了一件她做错的事情，当时我没有控制好情绪，就有点激动了，说了一些题外话。后来前辈给我打电话了，说是让我告知同事可以做，之后他向领导汇报，我说我马上汇报一下，可以的话回复他。领导的意见是不做，我也如实的反馈了情况，当时前辈就不高兴了。后来我才知道我和同事电话的时候前辈一直在同事旁边，我在出差，我才知道自己做得有些不好我想我这次是不能领好人卡了，毕竟是没有帮前辈。
这件事情本身我不后悔，只是觉得人不能一直做好人，做不了，真的。因为你有自己要坚守的原则和底线，失去了就找不回了，所以我放弃了一直做好人。
