希望大家能看懂老徐想表达的内容～
开始之前，先来一张图，某Tester与老徐的QQ对话截图～
对话起源就不说了，结论如上，招人太难，合格的太少
如上，企业想找寻一个靠谱、适合的测试应聘者很难！
当然，应聘者也会经常向老徐抱怨找工作很难！
其实并不是企业要求太高，实在是多数同学招进来根本无法干活，基础太过薄弱，无系统的学习过测试理论知识；
大家都认为测试职业入门门槛低，都往测试职业跑，以为天然的高薪水，顺便混混就有好工作，其实干好一份测试职业非常难，你也是根本就不适合测试职业；至少你应该好好学习，多听听前辈们的建议！
老徐现在给所有入行者的建议都是：多看书，从看书开始；给软件测试从业者推荐6本专业书籍
当然，多数同学并没有听进建议；都想着速成，如何快速找到工作，如何捏造虚假简历、虚假工作经验，如何混过面试官～
是的，老徐曾经也给大家整理过一份软件测试工程师｛简历模板｝，一份简历确实很重要～工作中学习也是一个非常好的方式；
就是因为这样的心理，很多同学混过面试后，工作中并没有想着去好好学习、好好沉淀，久而久之，时间越长，问题暴露越多，发现自己懂的越来越少～
最后，可以看看老徐之前的文章：关于测试人员的职业发展（3）
多看书、多交流、多思考、多总结，学会沉淀
注：以上文章转载自老徐的公众号 { 简尚 } ，如需转载联系老徐qq957863300
