在守“正”创“新”中书写组织工作新答卷

      近期,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。作为管党治党的重要职能部门,各级组织部门要把政治建设作为党的根本建设贯穿组织建设、选贤任能、育才聚才等各项工作全过程、各方面,在守正中把准方向、在创新中实现突破,书写组织工作新答卷。

      守固本强基之“正”,创党建引领之“新”,答好组织建设卷。习近平总书记在党的二十大报告中强调:“各级党组织要履行党章赋予的各项职责,把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好。”各级组织部门要树立大抓基层的鲜明导向,紧密围绕基层党组织建设提质增效和党建领航铸魂“两个工程”,选优配强基层党组织带头人,激励党员发挥先锋模范作用,常态化做好软弱涣散党组织排查整顿,加强农村党员管理,全面加强基层党组织建设。坚持党建引领高质量发展,深化“导师帮带制”,擦亮“红色物业”品牌,探索“产业链”党建,创新党建品牌,以品牌带动整体工作提升,引领各方力量广泛参与社会治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

      守用人导向之“正”,创选育管用之“新”,答好选贤任能卷。党的二十大报告指出,要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。各级组织部门要扛起担当之责,树立选人用人正确导向,坚持把政治标准放在首位,将对干部政治素质考察贯穿干部选拔任用工作始终,注重选用政治过硬、对党忠诚的干部,敢于担当、敢于负责,作风优良、清正廉洁的干部。广视角储备“选好苗”,全方位培养“育好苗”,科学化管理“管好苗”,多角度识别“用好苗”,推动干部能上能下,注重在重大项目建设现场和急难险重任务一线近距离考察识别干部,牢固树立“以实干论英雄、凭实绩用干部、用实效兑奖惩”的正确导向,着力建设一支政治过硬、本领高强、堪当重任、作风优良的高素质专业化干部队伍。

      守党管人才之“正”,创聚才用才之“新”,答好育才聚才卷。党的二十大报告深刻指出,必须坚持“人才是第一资源”,深入实施“人才强国战略”,坚持“人才引领驱动”。各级组织部门要坚持党管人才之根本,着重把加强思想政治引领融入人才建设全过程,凝聚人才发展合力。聚焦中心大局集聚人才,加大政策宣传、项目资助力度,坚持全职与柔性引才并举,完善“揭榜挂帅”“以赛引才”机制,紧盯重点领域靶向引才;聚焦改革创新用好人才,深化人才发展体制机制改革,完善人才评价体系、推动人才管理部门简政放权、为人才松绑、不拘一格用人才;聚焦关键环节培养人才,创新人才培养机制,深化大院大所合作机制,加快聚才育才载体建设,厚植人才沃土;聚焦营造环境服务人才,紧盯人才引进“后半篇”文章,建立以服务、待遇、环境、事业留人的体系,做好人才保障,讲好人才故事,以爱才敬才的磅礴“大气”,汇聚近悦远来的满满“才气”!

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