李密是公司项目部经理，这几年，先后为公司拿下了几个大项目，成为公司的功臣，自我膨胀情绪高涨。上月，领导准备去外地考察一个重要项目，可以说这个项目是改变公司命运的一个大项目，领导让李密准备了相关资料，可临行前，李密却收到通知，不必陪同领导及项目组一起前往考察。李密感受失落，自己平时为公司卖命，可领导却似乎不太待见自己。
职场上，和领导相处应该怎么做呢，切记别碰这四个禁忌，否则就像李密一样！鬼谷子谋略，助你一臂之力，职场上的你，都来围观：
一、切莫在领导面前居功自傲。
职场上，你取得的成绩，领导自然看在眼里记在心里，该如何奖赏领导自有分寸，切忌过分邀功，切莫在领导面前自命不凡，居功自傲，争强好胜以搏领导关注。
鬼谷子曰：潜谋于无形，常胜于不争和不费。意思是：能者不动一刀一枪，低调行事，不需要花大力气则可获胜。
李密是功臣，但若功高盖主，又行事夸张高调，在领导面前毫不谦逊，试想，领导会喜欢这样的下属吗？
二、切莫误解领导旨意。
欣欣是总经理秘书，有次与领导出差，碰到一个难缠的客户，几次三番约总经理出来见面。总经理不好意思推搪，有次客户又打电话来，总经理让欣欣接电话，就说随便找个理由说我不方便接听。结果，欣欣可倒好，完了还补充一句：“等我们总经理忙完了，我请他给您回个电话。”这下可好，把老总往坑里推啊。
鬼谷子教我们，“审定有无与虚实”，要察言观色，要审时度势，“随其嗜欲以见其志”，要明白对方的真实意图。领导的话你都听不懂，还混什么职场？
三、切莫攀龙附凤。
鬼谷子谋略对于远近亲疏，提出“有近而不可见”，离得近却“不察其辞也”，离得近，不见得关系就亲密，没有对对方的言辞做考察，就算离得近，也不互相了解。
职场上，有些人为博取领导和同事关注，喜欢与领导不熟装熟，攀龙附凤。老张中年跳槽，在亲戚的介绍下进了一家国企，一进公司逢人说起就称自己是某某领导介绍进来的，某某领导的亲戚，恨不得祖宗十八代来个认亲。你以为这么说，领导就和你很熟了吗？就看你几分颜面了吗？反之，领导避之不及。
四、切忌越级。
鬼谷子提示职场的我们：君臣上下之事，有远而亲，近而疏。上下级之间要保持应有的规则顺序，不要越位，不要越权，不然，你很可能就是被“近而疏”的那位了！
与领导相处切记别犯以上四个大忌，职场中的你学会了吗？
我是职场达人“萍行线”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
