07-26“大企业病”有的治吗？感悟

在公司的管理中，随着时代的不断变化，有些老的员工正在一步步被淘汰，大多数原因是因为他们落在了时代的后面。不能跟随时代得发展，同样企业的管理者也有同样的问题。因此，企业的管理者在面对这样得问题时，要不断学习，抓住可以外出学习的机会。不断增强自我能力。这样才能取长补短，更好的管理员工

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