律人不如律己， 您认可嘛？
我非常认可，老话说得好"靠树树倒 ，靠人人跑 "，每个人最终能依靠的只有自己 ，让自己强大才是解决一切问题的根源 。
记得在刚步入职场的前几年，我一直把期望放在领导的身上 ，一直认为只要领导认同 ，就可以升职加薪 。刚开始的一两年，我发展的顺风顺水 ，从一个小白晋升了主管的职位 ，但不久后公司集团领导层轮换，我原来的老领导到了另外一个公司任职， 而我重新迎来了一个新领导，公司也决定新增1名部门经理岗，当听到这个消息 ，行政部的主管已经开始恭喜我了，说"你们部门论资排辈肯定是你，升职要请吃饭哦"，我嘴上一直否认，但心里却美美的。
但当月度会议上，新领导带来一名年轻的男士，并跟所有人介绍说 ，这是我们公司新任职的人事经理时，我的脑中突然一片空白 ，连会上讲了什么都不知道 ，我感觉别人看我的眼光都充同情 ，感觉 脸上火辣辣的，最后怎么离开会场都不知道。
在那之后，我总觉得新领导特别针对我 ，整个人非常压抑 。有一次跟朋友聚餐，忍不住倒苦水 ，我朋友跟我说"你为什么总在意别人的看法呢？如果你足够强大，就算在这个公司没机会，跳槽一样可以升职啊，律人不如律己 "，听到这段话 ，我突然如醍醐灌顶一般，瞬间清醒过 ，是啊 ，我纠结有什么用 ，让自己好起来才是解决一切问题的根源。
从那之后我开始刻苦的学习专业知识， 提升自己能力 ，当别人进行午休的时候， 我在学习；当别人晚上在看电视的时候 ，我在学习 ；当别人周末逛街时，我仍然在学习。最终还没有等到我跳槽的时候， 公司新来的人力资源经理，因为专业能力欠缺， 被公司和谐掉了，而我由于专业能力突出晋升了 。
所以 亲爱的伙伴们 提升自己 才是解决一切问题的关，一切都要向内求，因为律人不如律己 ！
