《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《深入推进党的自我革命》，明确提出了“九个以”的实践要求，其中之一就是“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”。这为组织部门做好组织工作赋予了新的时代内涵，也为组工干部提出了新的更高要求。
党的自我革命既是现实要求，也是必然使命。总书记指出，党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。前进道路上必然会遇到各种矛盾和风险挑战，需要用完善的制度防范化解风险、有效应对挑战，而党的力量来自组织，新征程上推进党的自我革命，必须以严密的组织体系为基础，就是要增强党组织的政治功能和组织功能，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，才能使党的领导“如身使臂，如臂使指”，从而确保深入推进党的自我革命落到实处。
总书记指出，只有以时代发展的要求审视自己，以强烈的忧患意识提醒自己，以自我革命精神锻造自己，不断提高领导能力和执政水平，才能确保党始终不变质、不变色、不变味。组织工作也必须紧跟时代发展步伐，深刻审视是否契合时代所需。实践证明，组织工作要始终充满蓬勃生机和旺盛活力，就必须敢于检视自身、常思己过，在发现问题、分析问题、解决问题中，不断开拓组织工作新局面。
总书记在文章中，系统阐述了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题。对于我们这样一个长期执政的党来说，建设过硬干部队伍是重中之重。党员干部一旦丧失廉洁自律这一底线，权力就容易沦为谋取私利的工具，不仅会断送个人前程，更会破坏政治生态、损害政府公信力。锻造坚强组织、建设过硬队伍，必须扎紧制度的笼子，注重对“一把手”、年轻干部、新提拔干部监督，突出对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位监督，把“全”的要求、“严”的基调、“治”的理念贯穿到干部队伍选育用管带全过程，不断激发全党自我革命的新动能。
