昨天在跑步热身时，无意当中听到两个人对话。
“那XX跟你在一个地方上班实习是吧？”，
“嗯，是的”，
“他工作的怎么样？”，
“妈的，可能拍马屁了”，
“那他工作能力怎么样？”，
“工作能力还行，解决问题能力也挺强的”。
我所在的地方是个大学，看模样我猜测两个人应该是今年刚毕业的学生。
简单的热身完成后我去体育场跑步，两个人还在那聊天。在跑步时我还在回味刚才两人的对话，对于他们谈到的那个人的我认为这是一个潜力股，以后会有很大的发展空间。
为什么会有这样的判断呢？同样基于刚才对话中的描述。通过朋友的描述说其”工作能力还行，解决问题的能力也挺强的“。
刚入职场，这样的评价已经很不错了。也有可能实际中这个人工作能力以及解决问题的能力更强，因为两个人同时入职，互相之间有个攀比，如果跟人讲述中说同时入职的人的比自己强很多，也间接的证明了自己的不行，所以评价会比较保守。
从心里学的角度这叫趋低性，描述另一个跟自己相近的人是要往低了描述一些，才不至于显着自己太弱，关系越近越是这样。我们从不跟马云比财富因为差距太大，但是我们都喜欢跟自己身边相近人去各种比较。
在职场中首先要有过硬的工作能力以及解决问题的能力，这是在职场中生存的必要前提。如果这一点具备而且还会拍马屁，那更是锦上添花，更容易得到认可，这一点毋庸置疑。
试问现实社会中的人谁不喜欢被别人拍马屁呢，如果有不喜欢被人拍马屁的人，那这种人我认为绝对是傻X中的极品。
在职场中学会拍马屁是非常有必要的，但是拍马屁前要有正确的姿势：
首先必须要有过硬的工作能力与素质
现在与过往有很大的不同，现在如果没有工作能力，干啥啥不行，只会溜须拍马，即使是事业单位也得不到领导和同事的认可，更多的是厌恶。
不管是职场的新人还是老人，必须有极强的学习能力继而保证自己的工作能力过硬。
要做好这些，前提是必须要付出很多。在我之前的经历中就是遇到这样一位：不管分给什么工作都能任劳任怨，都能给一个完美的解决方案。当有加班任务时，别人都逃避，但是他确是主动去加班赶进度。
没有主线工作了就去找你要事情做。别人一年做一个项目，他能做三个项目，做一个项目的收获肯定无法跟三个项目的收获比。
正是因为自己的努力和高要求，远远的甩出与他相同起跑线的人几条街。
其次即要能低头拉车又能抬头看“路”
把拍马屁拍的丝滑柔顺也是一种本事，我们会发现马屁拍的好的人，基本上情商都很高，情商不高马屁也拍不到痒处，而且还招人烦。
同样我之前工作的那个同事，工作能力很强效率很高。当周围同事谁需要帮助时立马他就会出现在跟前，给与恰当的帮助。当时我们有一个领导身体不好，每当领导要拿什么大件物时他总是第一个出现跟前，每次都能得到领导一个笑意，一个微笑足以说明问题。
同时当有人遇到“囧”事时，他一个马屁足以暖到人心，让人舒服从“台阶”上下来，马屁非常到位。
所以适当的拍马屁是有必要的，这是人际沟通的润滑剂，没有它会显得很生涩。
最后
在职场中有较强的工作能力，有较高的情商和拍马屁能力，把这三点捆绑起来，这就是一把锋利的利剑，所向披靡。
会拍马屁有什么不好的呢？我们要学会这项技能，用的恰当，这是职场超超级润滑剂。
