部室的领导今天下午请假了，副职也请假了，我们办公室剩下去我和另一个办事员。
十几分钟前，窗外下起了大雨，哗哗哗的敲打在玻璃窗上。
十几分钟前，接到部室领导的电话去查一下单位某个人员档案，要复印些她的档案材料，下周一会有人来考察。
因为什么考察，没有说，猜测大概率是会有调动。
我就是不明白，为什么每一次考察都是只给半天时间准备，给人一种紧迫感。
甚至有些考察都让我感觉有些偷摸的意味。
或许是我感觉错了吧。
经查，要被考察人员的档案放在人社局，不在单位。但部室领导说请示过一把手了，要我们积极配合，一定要在今天就把这个事情办好。
档案是另一个妹子负责的，她只能冒着雷鸣大雨，打车去人社局查档案。
到目前来看，其实这件事还没有需要我做什么，但是我心里就是突然涌现出一种疲惫感。
这个要被考察的人，平时在单位见得少，她们的岗位工作时间可比我们要短得多，相应的我们的休息时间要比她短得多。
可我的疲惫感就是来源于此，我在这个事情上再次认识到一个早就已经知道的现实，那就是关系的重要性。
我的岗位注定是要和这些事情打交道的，避免不了也为了这个那个人的相关利益去跑腿办事。
但是有些事情真的和自己压根一点关系都没有，全靠责任心在撑着。
曾有人和我说，在他的岗位上不能太有责任心，不然会让自己很难受。
现在想想，又何止是他的岗位是这样呢？
