当你足够优秀，能帮助到很多人时，你的人脉才叫人脉。
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90后小伙李明是一名创业者，自己开了一家科技公司，一直勤勤恳恳，希望能把公司做上市。
在创业的过程中，很多前辈都告诉他，公司想做大人脉很重要，要多认识人，多结交人脉。李明深受启发，开始参加各种活动和饭局，加了很多牛人的联系方式，平时互动互动，朋友圈点个赞，节假日送送祝福，关系一直维系的挺好。看着自己日渐增长的好友数量，满满的成就感。
一次公司遇到危机，急需一笔资金度过难关。李明四处奔波，找了很多所谓的“人脉”，但大家都只是表面客套，没有实质性的帮助。就在他几乎绝望的时候，一个深圳的老板找到了他，为他提供了一笔资金帮他度过了难关。
这个老板是李明在一次技术交流会上认识的，当时这个老板在做一个项目，但是在技术方面存在很多问题。当时李明针对这个项目提出了很多有建设性的意见，并帮忙对接了一些科研所的资源。
当李明问这位老板为什么要帮助自己的时候，老板回复到：如果不是当时你毫无保留的为我们这个项目提供很多意见，帮忙对接资源，我可能会亏掉很多钱，甚至影响公司生存。是因为你，我才最终把项目做起来的，现在你遇到困难了，我肯定不会袖手旁观。
李明听后感动不已，他也突然意识到，自己或许对于人脉的理解一直都是错的。
人脉不是能帮上你的人，而是你能帮到的人。
他开始重新审视自己的人际交往方式，不再一味地追求那些看似光鲜亮丽的人脉，而是更加注重与人的真诚交流和互相帮助。
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是啊，或许人脉的真谛不在于你能从别人那里得到什么，而在于你能为别人做些什么。
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很多人都是利己主义，他想认识别人的目的，就是想着将来能帮助到自己；
当然这么想也没错，但你也不能光利己，不利他啊。
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这个道理，顶级销售或许更能理解。
马云说过这样一段话：
销售人员不要总盯着客户口袋里的那5元钱，而是应该先帮他获得50元，然后让他心甘情愿的把那5块钱给你。
如果你把他兜里仅存的5块钱拿走了，他没钱了，你也没办法挣更多的钱。帮助对方成功，彼此实现双赢，才是一个优秀销售员该做的事。
如果你只盯着别人“兜里的钱”，总想着如何弄到自己兜里，这种关系很难维持，毕竟谁也不傻，也没人愿意跟你深交，除非对方也跟你一样，正想着如何掏你兜里的钱呢。
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很多人对人脉都有误区，误以为人脉就是那些在你需要时，能伸出援手的人。
对于积攒人脉的方式也比较简单粗暴，就是单纯的去多认识人，加微信、合影，平时问候一声，并管这个叫“经营人脉”。
但你有没有想过，在你遇到困难需要帮助时，这里面有多少人会真的愿意帮助你？那些不愿意帮助你的人，算是你的人脉吗？
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一个很现实的情况是：
没有本事，无法帮助到别人，就算你认识的人再多，你再迎合、讨好，也很难被他们重视，他们也不会是你的人脉。
如果你对对方没有价值，对方为什么要帮你呢？帮你是情分 ，不帮也没错。
要成为一个有能力帮助别人的人，才能拥有有效的人脉。只有当你能帮到他的时候，他才会来帮你，这就叫做双赢。
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想想看，工作中当你为你的同事解决了一个工作上的难题，生活中为你的朋友解决了一个紧急事件，他们会不会感激你？会不会对你产生信任？当你需要帮助的时候，同样也会获得他们的帮助。
人脉的价值不在于广度，而在于深度。不在于你认识多少人，而在于有多少人因为你而变得更好。
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所以，想要更多好人脉，要学会付出，要做一个靠谱的人，要能够持续成长，让自己变得越来越优秀，能帮助到更多的人！
