创业公司，弹性工作时间。
很多公司在招人的时候都在招聘专栏上写着弹性工作时间，我简单的说说我对弹性工作时间的理解。什么才有弹性，弹簧呀。说工作有弹性，无非是想告诉你，公司给予你工作任务，在规定的工作时间下，你可以自由的安排时间，最后老板等待验收结果时，你能给出他满意的成果即可。跟周围同事相处一个月发现他们都很努力，但是也很有加班。晚上也有六七点钟就走了的，我一个实习生6点就下班了…一直担心老板会不会赶我走…偶尔加班，事情都能很顺利的做完。
说说我的老板，曾经是爱立信公司的高管，可能是觉得工作比较呆板无趣，便找了几个人开了现在的创业公司，老板这人，性格太好，公司里的人都很尊敬他，但是他一点老板的架子都没有，还很喜欢将自己的知识和学习方法交给其他人。被老板带的，整个公司的状态一直都是，我要学习我要学习，不停地学习，我们要学ppt，我要学ps，Ai我要学前端，我还要学财务………哈哈哈好无奈，公司人手不够，一人身兼多职。所以好像什么都要学，每个人都听不下来的学习。最羡慕的是老板那一口流利的英语，好像是在非洲呆了一年。老板很好，就是他那种不怪人的性子，才让人觉得有些心慌，害怕说把我赶走就赶走了。这一个月虽然没有给公司带来什么效益，但是学到了很多知识，ppt的制作，资源的寻找与利用，还有与同事们的合作方法……工作之后，时间是按照星期计算的，一个月四个星期，时间很快，所以很珍惜。
工作这个月，公司福利，工作氛围，学习空间都很好，就是自己能力不足，办事效率低下，知识储备不够，要用的时候才知道这些技能对工作多重要。后期学好技能，提升英语，还有找好房子，自己好好的在这座城市活下来。
刚毕业就想大工资是白日做梦，能多学些东西就是很大的收获。愿未来一切都好。
