第四期游学特来电企业学习+五维教练领导力<刀爷>分享 。
跨界学习----智慧交通 触手可及 @特来电 （第四期活动 上半场）
2014年7月20日，特来电作为创业板第一股青岛特锐德电气股份有限公司（300001）旗下的全资子公司正式成立。短短两年半时间，企业已从最初的4人团队拓展至超过3000人，在全国78个城市成立了合资或全资子公司，与数十个城市达成合作意向，并在220个城市实现落地，投建充电终端近16万个，其世界首创的电动汽车群智能充电系统，颠覆了传统充电桩模式，获得336项技术专利。
位于青岛滨海大道上的特来电新能源有限公司，在2016年成为热门“景区”，每日“游人”如织，参观者连员工的停车场都不放过——“TGOOD（特来电）”标识的充电桩和清一色的电动汽车，是此间最迷人的风景。
青岛培训经理人俱乐部非常荣幸受到特来电培训经理王然老师的邀约，一起跨界游学这个“神秘的组织”！！！
伴随电动汽车这一新兴产业上升为国家战略，以及由此带来密集的新能源汽车利好政策和市场需求，如何在新一轮的汽车产业竞技中占得一席之地？特来电应运而生，选择针对电动汽车的核心难点问题——充电——展开技术研发。特来电重磅推出了颠覆传统充电模式的“电动汽车群智能充电系统”！中国规模最大的新能源生态科技馆给我们揭密啦！
该展馆内设新能源互联网体验区、电动汽车群智能充电展示区、新能源汽车互联网云生态体验厅、新能源汽车生态展厅等多个展示区，通过展板展示、触摸屏互动、L幕视频播放、人员现场讲解等方式，为来访者贡献最专业、最全面的新能源互联网生态展示。
特来电颠覆了传统充电桩的模式，世界首创了电动汽车群智能充电系统，以“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”的特点引领世界新能源汽车充电的发展，系统的鉴定结论为：“产品世界首创、技术水平国际领先。主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右，电池充电的安全性可以提升100倍以上。”
这就意味着，你所看到的充电桩，不再只是一个单纯意义上的充电器，它一方面与电网形成微调度、负荷控制和负荷管理，避免了对电网负荷的冲击；另一方面则在充电车辆较多的情况下，根据具体的充电需求和电网需求实现智能排序。
特来电采用互联网思维，依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，建设全国最大的汽车充电网，通过大系统卖电、大平台卖车、大合作租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商，打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司，引领充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。
走进特来电构建的新能源互联网世界，感受新能源互联网背景下，预约充电、网上支付、削峰填谷的低能耗新能源汽车人车生活的仿真体验；新能源汽车生态展厅内的国内主流新能源汽车，先进的电池、电控产品展示更是让大家大开眼界
在参观过程中，解说人员说特来电创新战略——“不是市场需要什么，我们就开发什么；而是我们开发什么，市场就需要什么。”特来电以合伙人思维，吸引了来自微软、浪潮、艾默生、西门子等5位首席科学家以及200余名顶尖技术人才，利用团队的前瞻性和创新思维，实现技术一步领先、步步领先，引领世界充电技术发展；依靠多年在电力领域的技术积累以及创新团队的引领，以能源管理、设备管理、充电管理打通数据平台层、智能监控层、电能交互层三层结构形成了行业领先的“王”字形技术体系。
关于人才管理培养-----大拇指点赞
特锐德以“知人善用、激励培养、造就高素质团队”作为人才理念，用共同价值观打造出一支“凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效”的团队。建立健全了完整和系统性的文化体系，将企业文化理念、共同价值准则及行为规范等融为一体，将企业内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，并汇聚到一个共同的方向来发展。
特锐德拥有一支凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效、勇担当的狼性正规军团队，“创业企业团队建设管理经验”被哈佛大学、清华大学纳入教学案例库，面向全球发行。这是中国企业入选哈佛大学案例库的22个案例之一，也是唯一一个凭借“团队建设”管理经验入选的中国企业。
汽车代表了人类的梦想和野心，四个轮子能带你去任何想去的地方，这是对身体的解放；手机作为互联网移动终端，则通过累加各种技术，各种算法，实现了我们大脑的解放，这两者的结合无疑就是人类的未来。未来电动汽车的本质就是互联网汽车，特来电的未来就是要建一个基于互联网和大数据的大系统和大平台。
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