昨天是个很棒的日子，将一直困扰我几个月（工作中）的问题给解决了，我内心是非常高兴的，到现在还有点小激动，因为一件拖沓了那么久的事情能够解决真让人激动和兴奋的，非常感谢朋友潘磊给我的建议，她的思路非常清晰，不是去教会你怎么做，而是去引导你走向你要的结果，而我在今天以前为这件事情苦恼了至少个把两个月，她却能教你在短时间内看清问题的本质，抓住重要核心点，我真真是佩服，遇到她真好，这就是萌姐说的以人为师吧，要向她学习多多请教，平时也要多主动联系，不至于需要别人帮你的时候才去联系，这样带有很强的目的性或功利性，我觉得都是不可取的，平时要多联系，并且希望能成为她的朋友，如果她有需要的时候说不定也可以帮助到她！
这件事情是工作上的，我平时跟档案接触的最多，因为我的日常工作就是管理整个中支的单证档案，今年年初总公司档案系统进行了优化，开会宣导了，并且还讲了今年的档案都要导进系统内，起先总公司给的时间周期还很长，到7月10号前将1~6月份的档案全部导进档案系统，一开始我就想把它做好，如何去催促各机构各部门的档案整理员在规定的时间内完成导入，首先应该是教会她们，让她们以后在每月都能够准时移交，我一直在想有什么办法做到，也许是太重视想把它做好的缘故，总想把自己操作过程中每个细节都告知她们，这就带来了一个问题，很长一段时间里我都在默默地做着自己以为正确的事，没有告知她们需要进行导入，未及时与她们沟通，中支所有的档案全部寄到我这里，因此导入表导入全都集中在我这里，弄得我身心俱疲，在很长一段时间里，我一直在跟自己讲，我要准备得更充分，才能教会她们，让她们按步骤一步一步来操作，越是这么想，心里压力越大，还有堆成小山似的档案，还要制表导入，以及向分公司移交，还要想怎么跟她们去讲，不断地修改和完善PPT，就想把这件事情做好，到最后时间过去了，自己累得半死，机构的柜员还不能理解你，直接告诉我，说没时间，你帮我弄吧，到此，我已不知道该用什么词语来形容了，我整个的一个恶性循环是：做事要求完美，时间越长，希望自己准备得越充分，而耽搁的时间也就越长。到最后，我都认为柜员让我帮她导表，这是应该的，因为自始至终都没有教会她们，这件事成为压在我心里的大石头，弄得我都不敢跟部门经理汇报近期工作，等到6月底到来，我被内心压力逼得必须要去跟部门经理汇报的时候，离我想教会大家的心里已经过去了1个多月，无论如何都不能拖了，因为截止日期是7月10号，这时候分公司的各种档案指标考核都在追，不得不去面对的时候到了！
为什么会这么难办到呢？不就是档案导入表的制作和导入移交吗？为什么会让我拖延这么久？迟迟不行动，只停留在表面的幻象中？究其原因还是有逃避和躲避的心理，不敢去直面问题本身，想要追求完美，但是却没有做成一个项目来抓，每天只是不停的督促自己要做好它，要教会大家，没有细分步骤，随之而来产生的焦虑就越来越严重。现在回过头想想，其实我把这件事情想得太恐怖了，实操过程中会遇到导出的表与制作的档案电子清单不一致的情况下，会需要应用到函数知识，我一直把重点放在这一块上去了，冥思苦想教大家怎么去学去应用，本来自己使用的也不熟练，现在要教大家，就必须去学，我脑袋里想的都是我如何去让大家懂得应用，以后也可以应用到其它的工作当中，为大家提升工作效率，一开始的想法是好的，但是没抓住重点，学函数涉及的范围太广，而且自己也是刚开始，围绕函数做了好多PPT，到最后感觉不对，已经过了很长一段时间，我焦虑、茫然，等到截止时间到的时候我加班加点将所有导入表全部弄好并导入移交完成，简直花了我太多的时间和精力，让我疲惫不堪。
我最后感悟到了，自己的思维要好好改造一下，总是在低头做事却不去思考，不会去向周围的人请教，还是缺乏勇气和自信，不能勇敢去表达，深思：作为一名宝妈，我要给孩子树立一个好榜样，孩子是母亲的一面镜子，我希望孩子自信的话，我就先要自信，否则我办不到，为什么要求孩子做到呢？
…………………………………………………
时间不会停留，但是时光可以记录，坚持用写作陪伴生活！
