先让我写点别的，上周领导说，最近都不见你写技术类的文章。的确是很久没有写和工作相关的了，但是既然允许我们写自己想写的，我们就随心所欲啦！
我最近一直在看书，自从手机里装了京东阅读之后，就已经用了好几个月了，当初买的kindle也已经被我放进抽屉了，主要是因为想看的书都收费。而京东阅读签到送积分，连续签到还送畅读卡，免费看几乎所有电子书。还有一方面原因是手机便于携带。虽然对于眼睛的伤害度可能比kindle大，但是可能看得不多，也就基本忽略这个因素。
以下是最近看的几本书，都还没翻完，先分享一下。
1、《给你一个团队，你能怎么管》
其中例举了一个案例，一个很小的公司，放了5张办公桌，又来了2个新人，于是领导想新添置2张办公桌，但是由于公司空间有限，如果再放2张桌子，就不能走路了，和大家商量如何处理，老的员工不想添加，因为这样会给他们带来不便，但是新人想加，不想和别人挤一张桌子，身为领导，他做了一个折中的决定，添置了一张桌子，让2个新人公用一张，虽然对于新人来讲还是没有单独的桌子，但是满足了大多数人的利益。之后，出乎意料的事情发生了，老员工主动让领导再添加一张桌子，主要是他们想到了，通过改变桌子的摆放来增加空间的利用率，从而顺利解决了这个问题。
这个例子主要是想说明，对于一个团队来说，如果团队内部能达成统一的思维，这样处理事情就会简单很多。
我想说的是，团队本身就是一个整体，如果大家都能以“我们”来做每件事情，要比“我”来做好很多。
还有给我触动比较大的是，我们不能因为团队的某些人员表现的不足而去排斥他，而要去发现他身上的闪光点，并且给予鼓励，让他能融入团队，并且愿意为团队服务。
2、《汤姆叔叔的小屋》
这本书主要介绍了美国南北战争爆发前期，白人买卖黑奴的故事。而汤姆是其中一个典型的人物，因为他的主人从小把他养大，当主人家出现经济危机的时候，不得不把他作为商品卖掉，从而来维持生计。而他没有选择逃跑，被人贩子卖给别人。在此过程中，他通过自己的善良，并且坚持自己的信仰，感动了买他的主人，决定给他自由。由于主人的意外事故，导致他又卖给了别人，但是他还是没有逃跑，最终却被活活的折磨死。虽然汤姆离开了，但是他最先的主人因为没有及时把他赎回而感到自责，最终让他手下的黑奴获得自由。
其实汤姆本来可以逃跑，但是因为基督教，因为信仰，让他始终对他的主人忠心耿耿。而有些选择逃跑的人，却最终活下来并获得自由。
给我感觉，像汤姆叔叔这么有信仰的人，会使他的内心变得充实，对任何事物都抱有美好的想法，对于那些恶人，他也会觉得他们其实是可怜的，最起码他们内心应该是不安的。虽然对于他的死感到有些惋惜，但是他一定会去天堂，另外一个属于他的地方。
3、《实习生》
讲述了刚毕业的大学生，为能在企业留下来，而努力工作的故事，之中也穿插着爱情故事。
给我印象比较深刻的是，故事里的企业是一个比较典型的公司，对于刚毕业的大学生，给他们做一些老员工不愿意做的事，比如打扫卫生，给领导买午饭，买香烟，陪领导太太逛街，买衣服。当实习生做出一点成绩，就和上级说是自己做的。如果实习生表现的太出色，对于老员工来说也是一种威胁，所以他们会处处刁难实习生，让他们知难而退。
相比之下，我们的企业文化就好很多，给予实心生足够的空间展示自己，并且努力培养他们，为企业服务，同时实现自己的价值。
