朋友说他们群里的通知消息以及活动都特别多，有时候难免会出现一种想囫囵吞枣，尽入囊中的感觉，希望所有的项目活动都参加，最好还都拿第一，闪耀全场，仿佛一次成绩的优异就可以下半场所向披靡无人能敌了。
常言道，重在平时积累，平时做好点滴小事。可这种做法在节奏快，竞争激烈的现在还可行吗？一定可行吗？平时的日常基本可以说都是小事了，那我们可能所有的小事都做好吗？就是因为小事太多，我们可能更做不好一件或者两件小时。
朋友的问题也是很多人的问题，兴趣爱好太多，太广泛，今天热爱这个，明天喜欢那个，对很多事情都容易产生兴趣，有时候也是极度不在意结果。但是最后统计时，有的没成绩，有的成绩平平。看到一般的，平平的结果，总觉得自己努努力，拿个好成绩也是没问题的。其实有时候也确实要有这样的自信，去给我们自己提供动力。我们都需要有一个展现的舞台，也需要一个自己的舞台。为了热爱去做，不问结果，风雨兼程。
但到了工作呢，也一定少不了工作计划和产出，以及经济投入效益和收益。资源和机会一定，有时候抓不住机会，那就可能短期内再也不想把机会给你，而是换人。这是从管理者的角度看事情，选人做事，也非常的合理，合情合理。说白了，不可能把所有的机会和好处都给你。
有些任务或者竞赛，参加过的人应该知道，就算不拿奖，只能说明，一次成绩的不稳定，也不能全部否定什么；有的机会或者竞赛，就算你拿了一等奖，最高奖，而真的参加过的人，得奖的人，一个比赛也不可能就多么难，无非就是多花点时间，延长点准备时间的事，当然，现在的竞赛比赛或者考试考核的方式更加侧重以及关注可能性了，而不是简单走一遍流程，机械化以及标准化操作，当然基本上，还是考验你的熟练度，对知识和技能的熟练程度，当然有的还包括新的考验。那如果是这些方面，新鲜的东西无穷无尽，开放性考验一个人的能力，在工作场合那就是剥夺性考核考验方式了。
