今日话题：在工作中，冲突时有发生，你如何处理这些工作中的冲突？
在工作中发生冲突，真是一件马虎不得的事情，处理不当，轻则尴尬，重则影响人际关系和损伤自身利益。
如果是和学生发生冲突，我在处理时就要特别提醒自己放低身架，以同理心站在学生的角度来重新看待这个问题，而且要特别注意学生的个体情况，毕竟现在的学生有些心理承受能力是有限的，避免将问题扩大化。当然身为一名老师，该坚守的原则我是不会放松的。
如果是和同事发生冲突，在处理时基本原则是对事不对人，把话说开了再来处理问题会更简单。
如果是和领导发生冲突，那就要分情况了，有理不卑不亢，无理闭嘴不言，当然在领导面前说话也要注意注意分寸，毕竟大部分领导都是不喜欢你和他争的。
在工作中，不管是和谁发生了冲突，总的目的都是大事化小，小事化了，让自己舒服很重要。
