做过文员的朋友都清楚，工作不是打扫整理卫生，整理编辑文件，接打电话等，就是涉及到招聘、考勤、培训、文字编辑等方面的工作。但是好像无论把工作做得多好，你还是一个拿着3千多月薪的小文员。那是为什么呢？原因就是你永远没有成长，不断学习，不断成长才是根本之道！
第一种发展方向：文员-行政主管-办公室主任-行政总监
假如你现在只是一个会按照上司意思来起草文件的文员，那么有没有抽时间思考过或者向你的上司请教过这份文件为什么要这样构思，原因在哪里？假如你是你的上司，你又会如何构思同样一份文件，这中间的差距就是你向上成长的空间之一！你上司的沟通、协调能力你是否都具备了，你上司的领导、计划、组织、监督等管理能力你是否具备了？如果没有，那这些都是你学习成长的空间。
第二种发展方向：文员-人力资源专员-销售内勤
文员工作所需要的很多能力，沟通表达能力、人际交往能力、团队协作能力、学习能力等，在人力资源管理、销售内勤等很多类似的岗位都需要，能把文员做好，把这些通用技能练好，那么今后机会来了要想往其他岗位发展也更有底气了。
第三种发展方向：文员-公文写作专家/作家/网红
互联网+时代，这完全是有可能的！你看，会PPT的人很多，但秋叶大叔，人家就能把PPT做到极致，做成了专家，做成了PPT制作领域的大咖；再看彭小六，人家就能拿读书这个事说事，教你如何进行快速阅读、主题阅读，如何建立自己的知识体系，俨然一个知识管理专家啊，也是一名网红啊；再来看看邻国的妹子，那个喜欢在家整理空间的近藤麻理惠，就是因为喜欢整理，会整理，现在已经出了好几本书，并且入选“全球最具影响力的100人”。谁敢保证，下一个网红不会是公文写作专家呢？
但这一切的前提都是你能很好的完成文员的本职工作，掌握文员的技能，并能在工作中找到技巧。（常用表格模板） 希望这份表格可以帮助各位在工作中高效完成任务。在这小编预祝各位都可以完成月薪上万的蜕变。
