大学毕业后对工作不满意，是否应该考研？
这样的情况并不少见，我这么多年带过的学生中每年都会有类似情况。其实，不管是本科毕业，还是研究生都要进入职场，走向工作岗位。
针对工作这个问题需要考虑清楚三个方面:
第一 对工作不满意的原因是什么？
专业对口？管理制度问题？晋升空间？发展前景？薪酬？工作时长？领导？团队氛围？同事关系？成长迭代？
第二 满意的工作具体是什么？
同样可以从上述几个方面考量。满意的标准是？不满意的标准又是什么？一定要将想要工作具体化视觉化，这样更容易看清楚自己的需求和方向，确立未来目标和计划。
如果当下工作不满意，又没办法调整岗位或更换工作，是否可以自己改变，让不满意变成满意？
第三 考研的目的是什么？
的确，什么事情没有“应该不应该的”，而有要考虑的是“需不需要”，“想不想做”。
如果各方综合考量（参照第一+第二中考量方面），考研对于工作是必备的，有利的，那就一定要去考。毕竟考研意味着新的圈子，不同的平台，更多的技能和机会。知识，眼界，见识等等。
如果仅仅是因为工作不满意，逃避现状去考研，那很不建议去考。因为这样的不满意问题并不是出在工作本身，而是出在我们的思维模式和认知上。何况考研是一场持久的心理战。没有做好心理建设，很容易坚持不下去，心理压力会更大。
