基层强则国家强，基层安则天下安。随着习近平总书记于3月19日前往湖南考察农村基层减负情况，基层减负成为了基层干部间的热点谈话内容。对于基层干部来说，基层减负不是简单的去减轻负担，更是关乎基层干部能否把工作落到实处、把工作热情积极投入到基层建设当中，而不是被“痕迹管理”、“文山会海”等情况消磨掉基层干部的热情。那在如今，该如何有效的进行基层减负？
一是应当加强对基层的支持与扶持。基层干部作为党和国家工作的基石，是党和国家同基层人民群众密切联系的桥梁纽带，他们奋战在乡村振兴的主战场，服务群众的最前沿，在推进基层治理能力和治理体系现代化建设方面发挥着不可替代的作用。如何加强对基层的支持与扶持？政府及上级部门应当制定合理的政策和措施，以减少基层单位的行政负担。认真落实精简办事程序，减少不必要的审核和审批环节。让基层干部也能享受到“最多跑一次”。坚决不折腾、不反复、不浪费基层干部的时间和精力，做到能不麻烦基层的事情坚决不麻烦。让基层干部腾出更多的时间精力用于服务群众、落实政策上。
二是应当加强对形式主义的破除。上面千根线，下面一根针，基层的工作已经纷繁且复杂。然而上级部门的检查考核名目繁多、台账报告重复、频率过高，令基层干部无法全心全意的实干业务和服务群众。如何推动基层减负、为实干撑腰？应将开不完的会、填不完的表格、回不完的消息彻底减负，让大量基层干部从报告和台账中解放出来。对于形式主义的“痕迹管理”、“文山会海”进行集中整治，一件一桩落到实处，让基层干部看到国家和政府破除形式主义作风的决心，让干部敢于向形式主义等不良风气亮剑。
三是应当加强对基层干部的福利待遇。基层作为整个社会的地基，基层工作的苦和累都是有目共睹的。如何加强对基层干部的福利待遇？各地应积极探索出激励基层干部的举措，除了应当在物质基础、精神层面上给予保障外，还应当对在基层工作当中表现优异的基层干部，予以重任提拔，增加基层干部的工作热情，消除基层干部的后顾之忧。让每一个基层干部发挥出自己的主观能动性，切实的落实每一个政策、认真的推动乡村振兴。让广大基层干部即使工作再累，生活再苦，也依然心中有力量，有坚实靠山，有担当。
基层减负，绝不是基层干部害怕辛苦，而是基层干部希望能将工作落到实处，看到自己的付出能推动基层的发展。唯有采取有效的政策措施推动基层减负，才能让基层干部发光发热，推动基层发展建设。
