职业经理人高大上，地头武装割据像土鳖，但是从各方面分析，还是地头蛇实在。
1、钱
最明显的就是钱，不少职业经理人被称为打工皇帝，他们的年薪可谓是天价，而许多搞地头武装割据的就是当地地头蛇，捆绑好了这个区域，每年就做这些项目，有一定的利润，视规模而定。高级职业经理人=中小公司老板。
但是资本一定是剥削的，工资再高也是必要劳动时间的价值，只有剩余价值才是发家致富的秘密。在事业初创期，地头蛇是不敢太花钱的，我永远都记得我创业时，每天坐地铁，不敢吃好吃的，下班后只能买些便宜的麻辣吃，没钱吃水果，每天去对面的超市买便当，也不敢点太贵，而职业经理人是有报销的，吃饭有报销，开车有补贴，话费有补贴，还拿着高工资。但是当基本盘稳固之后，地头蛇的事业系统就能自动运转，从而产生大量的剩余价值。
2、平台
从平台来说，职业经理人远远高于地头蛇，职业经理人所在的平台一定是基于他所在的水平，超过了他的积累能够提供的，而他去了之后又往往能够添砖加瓦，但是整体上更多是个人依靠平台来做事，所以有一句话叫铁打的营盘，流水的兵。
职业经理人依靠平台所接触到的人，看到的视野肯定是更广阔的，这也是为什么许多很有能力的人一直做职业经理人。
3、压力
两者都压力大，地头蛇是当老板的压力，职业经理人是老板给的压力。我自己开过公司，当然理解当老板的压力远比打工压力大，但是两者有一个时间节点的比较。当老板一旦过了某一个时间节点，他的基本盘稳固了，不追求快速扩张，这个时候，压力是转移了的，而职业经理人的压力一直存在，越往上爬，压力越大。
4、健康与自由
也是分时间节点，基本盘稳固之前，地头蛇更惨，但是基本盘稳固后，老板当到一定程度，还是有可能控制自己的时间和喝酒、运动，而职业经理就如同压力一样，越往上爬，越是需要付出这些。
所以综上所述，比较分析，最理想的做法是在某个区域搞武装割据，积累用户，初创期以职业经理人的身份操作，降低风险，当基本盘有一定的稳固了之后，深化割据，建立事业系统，剥削剩余价值。
从大领导的经历来看，无论何时，都要把搞武装割据放在第一位，只有建立自己的事业系统才是实实在在的，否则就是说上大天，能力、机会比天大都不行绝不能到了四十岁还像刘备一样到处逃亡，没有自己的根据地。
