从俞敏洪的创业故事学习目标细分

      学习俞敏洪的创业案例,发现俞敏洪不仅是目标细分的高手,也是执行的高手。他在开展自己的英语培训班过程中,遇到过很多困难,他都一一克服,不断突破。比如,他在刚开始时,由于招生困难,他就每天玩命的在外面刷小广告,即使是北京零下十几度的天气,他都从间断。招收GRE培训班,每天花十个小时备课,词汇量不够,就玩命的背诵英语单词,翻烂两本英语大词典,每天时刻都想着背单词这一件事。

他在创业的每天阶段,从来都是针对阶段性目标中的最大问题,集中全部力量努力攻克。每天都紧盯着阶段性目标的最大问题去执行,执行时不断鼓励自己,不断为自己打气。每天聚焦于一个目标努力,从不想东想西。这是俞敏洪真正成功的关键所在,就是执行力超强。

所以既要懂得目标细分,更要有单爆的执行力和思维。没有执行力的目标细分,永远只是纸上谈兵。大目标的实现都是从低到高,从小到大,一环扣一环的过程,小目标都无法突破和实现,就想着更高一级的大目标,就会造成能力与现实的不相称,就会造成心理恐慌。所有只有全力突破一个低点的目标,能力才能有所提升,才有能力实现更高的小目标。就像爬楼梯一样,先从最低下一个台阶开始,一阶一阶往上爬,如果上来就想一下子爬5个台阶,能力达不到,根本执行不了,你再努力也爬不上去。这就是所谓方向不对,努力白费的原因。

我们学习目标细分时,往往只懂得把目标细分,却不懂得结合自己实际情况,有针对性细分。看到别人用一年时间背了一本英语单词,也把自己的目标定成一年,根本没从自身优势和劣势、及对手的优劣势认真分析,人云亦云,结果造成水土不服,自己难受不说,还认为别人骗人。正确的做法是制定适合自己特点的小目标,然后每天聚焦于一个小目标,根据自己能力大小努力执行。

针对一个大目标,有时我们连自己本身都对这个大目标实现后怎么的概念都是模糊的,所以阶段性目标的制定难免出现与实际不符合的情况,这时侯要懂得调整,让阶段目标的实施变得切合实际。如果一味的强调坚持和单点爆破的威力,结合自己花了大量时间,费了吃奶的力量,还是达不到目标,就会产生迷茫,就会对自己的能力产生质疑,对目标产生怀疑。就会认为自己真不适合做这个事情,结合半途而废,前功尽弃。

总之,目标细分要切合自身实际,一旦确立目标,就要聚焦于每个阶段,认真执行。如果阶段目标的执行出现问题,我们就要反思目标制定的是否合理,不要为了赶路,而不停下来倒掉鞋里的沙子。

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