1.送金送银不如送人好名声

如果你想改变一个人某方面的缺点，你就要表示出他已经具有这方面的优点了。最好是先假定对方有你所要激发的美德，给他一个美好的名誉去表现，他会尽力去做，而不愿使你感到失望。

2.建议比命令更容易使人改正

无礼的命令只会导致长久的积怨，即使这个命令可以用来改正他人明显的错误。

3.肯定对方微不足道的进步

假如激励我们接触的人，肯定他们最微小的进步，我们所做的，就比仅仅说服他们还要多。

4.让对方觉得决定是自己做出的

让他人自己做决定，这样可使他人觉得结论是他自己得出来的。

5.学会引诱对方说“是”

人的思想具有惯性，当你朝一个方向思考问题时，你就倾向于一直考虑下去。所以，当你希望别人同意你的意见时，要以对方所同意的观点开始。

6.间接指出别人的过失

当面指责别人，只会造成对方顽强的反抗，而巧妙的暗示对方注意自己的错误，则会受到爱戴。聪明的人会用神色，声调，或手势，告诉一个人他错了。

7.说服他人从欣赏开始

当我们听到他人对自己的优点加以称赞后，再去听一些不愉快的话，自然会感觉舒服一些。

8.学会利用自己的缺点

如果批评别人的人，开始先谦卑的承认自己也不是十全十美的，无可指责的，然后再指出别人的错误，这样就比较容易让人接受了。

9.使错误看起来容易改正

你一定要让人相信，改进自己的弱点并不是那么困难，只要树立信心，终能改正过失。