澡花一朵朵，想法一堆堆。
今天，小澡哥读书，再次体会到自我管理对现代人的重要意义，摘录读书笔记如下：
1. 在这个世界上，人的工作能力存在强弱之分。人们能力上的差距与智力高低、体力强弱之间或多或少存在一定的关系，但是工作能力毕竟不能等同于智力、体力，将它们混淆在一起则是极其错误的。
2. 在当今世界，推动企业发展、促进社会进步的决定性力量正是那些千千万万从事普通工作的人民群众，他们的生产力和创造力正在不断地改造社并推动社会的发展。这个结果是文明的进步。
3. 在现代社会中，一般人通常是在某个组织中从事某种工作，而并不是单枪匹马闯荡天下。我们身边的各种产品和服务都是由不同的组织创造的，我们身边几乎所有的人都是属于某个组织的人。
4. 在组织中工作的人们的工作能力有强弱之分，这必然使他们的工作价值、人生价值产生差异，并产生深远的影响。我们要把每一个人都培养成对社会有用的人，对于社会来说，有用的人才可谓是多多益善，增加一个人就等同于增添了一份力量。人对于社会具有如此重大的意义，这种现象在历史上还是第一次出现。
5. 德鲁克在《非营利组织的管理》中写道：一个人工作能力的差别并不在于他有无才干，而是取决于他是否掌握了最为基础的工作方法，是否养成了良好的工作习惯。但是非营利组织毕竟属于新生事物，他们显然还没有找到如何在组织中施展聪明才智的途径。
6. 工作称职只是最起码的要求，还不能被看做是一种才能。但是不能取得成果，也就意味着无法实现自我价值，一个人做不好自己的工作，到了晚上变沉迷于自己的世界里，这样的人要想实现自我价值恐怕比登天还难。
7. 德鲁克认为，任何人都可以把自己的工作做好，工作能力与人的智力高低、体力强弱并无关系。德鲁克曾经与无数精明强干的成功人士一起共事，他认为对精明强干的人是无法划分类型的，这是他积数十年经验之心得，完全值得大家借鉴。
8. 工作能力的强弱与知识量多少、智力高低完全是两回事，不可将其混为一谈。根据德鲁克的观点，这属于一种习惯性的能力，是任何人都可以掌握的。而且这种能力一学即会，只要养成习惯便可受益终身，而与个人的天赋并无关联。
9. 要具备这种能力也是有条件的。第一，要注重对时间的合理安排，提高时间的利用效率。时间是一个尽人皆有的资源，但很多人在很大程度上却一直在做那些无用功，一个不会利用时间的人是不可能获得成果的。
第二，为了能够对组织有所贡献，就必须一门心思从自己的分内工作做起。
第三，认识并加强自己的强项，在工作中注意扬长避短，而不要舍长就短。
第四，选择目标，全力以赴，首先解决当务之急，而不要四面出击，分散精力。最重要的事情没有解决之前，就不能再次重要的事情上分散精力，而且在解决完最重要的事情以后，便要重新考虑当前什么才是最重要的事情，而不能把原先列为次重要的问题自动升格为最重要的问题。这些细致入微的考虑充分体现了德鲁克的过人之处。
第五，下定决心，取得成果。
只要我们按照德鲁克的上述教诲掌握了这种能力，那么今后的人生和事业就会发生彻底的改变。
