【同读一本书】2016-2-25-07
-《谈话的力量》
【原文】：
要做到双重视角其实很简单：只要问问对方喜欢什么活动，然后选择一项你也喜欢的，邀请他参加。
如果你计划活动的时候不考虑到双方的想法，那你很可能会遭到拒绝。而且即便对方点头同意，你也会后悔的。
【思考】：
做什么事情都不要只顾及自己的感受和喜好，做事情要考虑双重视角，学会理解他人感受，别人是否和你同样喜好和处事方法，即使对方勉强附和你的建议或者处事方式，最后你也会后悔的，因为结果会不去如你的意。
就像在店面一样，在做一些事情或安排一些事情的时候，管理者一定要去换位思考一下，大家是否可以接受，怎么样去说去做大家会更容易接受一些，或大家有没有更好的建议和方法，提前去和大家进行信息共享，效果会更好一些，切勿以自我为为主。
