2025 年香港高才通计划持续升温，尤其是 5 月 A 类申请条件调整后，“如何合规申请”“续签要避开哪些坑”“永居怎么规划” 成了高频问题。今天就用一篇文章讲透高才通全流程，附最新政策细节和实操建议。
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申请条件：A/B/C 类怎么选？
高才通计划分为三类，核心是 “高收入” 和 “优质学历” 两大门槛。2025 年的调整主要集中在 A 类和 “合资格大学” 名单，申请前一定要核对最新要求。
✅ A 类：全球高收入人士（3 年签证）
核心条件：申请前 1 个完整纳税年度，全球应税收入达 250 万港币（约 235 万人民币）及以上。
2 种申报方式（2025 年 5 月后严查 “临时转股”）
纯个人收入比如工资、奖金、津贴、股票期权（需是应税部分），只要单年收入达标即可。
举例：某高管年薪 300 万港币，提供劳动合同、纳税证明即可申请。
公司利润按持股比例折算需持有非上市公司 50% 及以上股权，按持股比例折算公司应税利润（仅算非上市公司，且需 “一整年持股”）。
关键新规：2025 年 5 月后，必须 “申请前一整年持续持股”。比如 2025 年申请，需 2024 年 1 月 - 12 月全程持股，中途入股、临时转股都不算！
注意：这些收入不算！
投资类收入（房租、理财利息、炒股收益等）；
上市公司股权收益（仅非上市公司利润可算）。
✅ B 类：优质学历 + 工作经验（2 年签证）
核心条件：
毕业于 “合资格大学” 本科（全球 199 所，含内地 23 所）；
申请前 5 年内累积至少 3 年工作经验。
2025 年 “合资格大学” 最新名单（关键调整）
新增 5 所中国科学院大学（内地）、智利天主教大学、沙特国王大学等；
移除 4 所巴黎第十一大学、伦敦卫生与热带医学院等（2025 年 1 月后毕业的不再认可）；
内地 23 所包含清华、北大、复旦、上交、浙大等（完整名单可登录入境处官网查询）。
小提醒：工作经验需 “全职”，兼职、实习不算；自由职业需提供服务合同、收入证明等材料。
✅ C 类：应届 / 近 5 年优质毕业生（2 年签证，限 1 万个名额 / 年）
核心条件：
毕业于 “合资格大学” 本科；
申请前工作经验少于 3 年（应届毕业生也可）。
注意 3 个坑：
名额 “先到先得”：每年 1 月开放新名额，建议提前准备材料；
港校生例外：港大、港中文等港前五高校非本地毕业生，需走 IANG 计划，不能申请 C 类；
学历必须 “全日制”：函授、夜大、在线学位不认可（需全日制本科）。
通用要求：所有人都要满足
无犯罪记录；
符合一般入境规定（比如无传染病、未被拒绝入境记录等）；
无需提前找工作，获批后可自由在港居留、求职。
材料准备：这些细节一定要做好
高才通申请材料不复杂，但 2025 年对 “真实性” 审核更严，尤其是学历和收入证明。
1. 基础材料（必交）
身份证明（身份证、护照）；
学历证明（毕业证、成绩单，需原件或公证件）；
收入证明（A 类需纳税记录、收入明细；B/C 类无需收入证明）。
2. 关键补充材料（2025 年重点查）
A 类收入证明
个人收入：需提供 employer 出具的收入证明（注明职位、年薪）+ 纳税申报表（需税务部门盖章）；
公司利润：需公司审计报告、股权证明（工商登记）、全年持股证明（避免 “临时转股” 嫌疑）。
B/C 类学历认证
内地毕业生：需学信网认证报告（登录学信网申请，1-3 个工作日可下载）；
海外毕业生：需教育部留服中心认证，或学校直接提供的在线验证链接（比如 Parchment 平台）。
小技巧：学历认证提前 1 个月准备，避免因 “材料不全” 延迟审批（审批周期通常 1-2 个月）。
续签不是 “躺平拿签证”：这些要求必须满足
高才通首次获批后，A 类可留港 3 年，B/C 类 2 年，但续签不是 “自动获批”，需证明 “在港真实发展”。2025 年入境处明确：续签核心看 “是否在港工作或创业”。
✅ 续签基本要求（A/B/C 类通用）
受雇需在港有全职工作，薪资达到市场水平（参考香港中位数 2.1 万港币 / 月）；
自雇需在港成立公司并真实运营（非 “空壳公司”）；
不能 “无业续签”：申请时必须已就业或创业，失业状态会被拒。
受雇续签：雇主和个人材料清单
个人需提供
劳动合同（注明职位、薪资、任期）、近 6 个月工资流水（香港银行账户）、强积金供款记录；
雇主需提供
商业登记证、公司审计报告（或利得税报税表）、业务证明（如客户合同、产品目录）；
新公司（成立不足 1 年）还需提供业务计划：包括资金来源、预计营收、拟招聘本地职位等。
自雇续签：重点查 “真实运营”
入境处会从 5 个维度审核公司是否合规：
有实际办公场所（需提供租赁合同，地址与商业登记一致）；
有正常业务交易（提供近 6 个月发票、合同、银行流水）；
有审计财务报表（哪怕亏损，需说明原因和后续规划）；
有员工社保记录（至少 1 名全职员工，含强积金供款）；
商业登记证在有效期内。
误区提醒：公司亏损不代表续签失败，入境处更看重 “可持续性”（比如行业前景、个人资金支撑能力）。
⚠️ 2025 年续签新规则：这些行为会被拒
用 “挂靠工作” 续签：仅签合同不实际上班，会被查（入境处可能电联公司核实）；
频繁换工作：1 年内换 2 次以上工作，需额外提供 “换工作合理性说明”；
薪资低于市场水平：比如岗位平均月薪 3 万，仅拿 1.5 万，会被要求补 “薪资说明”。
转永居：7 年 “通常居住” 怎么算？
高才通转永居的核心是 “连续 7 年通常居住于香港”，但香港没有 “强制居住天数”，更看重 “定居意图”。
永居申请条件
持有高才通签证满 7 年（续签次数不限，非永居也能续）；
7 年内 “通常居住于香港”（非 “必须住满 7 年”，短期离港不影响）。
“通常居住” 判断标准（入境处官方参考）
离港原因：旅游、出差、短期进修等合理原因可接受；
香港关联：在港有住所（自购或租赁）、家人在港居住（配偶 / 子女）、工作 / 业务在港；
排除情况：以 “外来家庭佣工”“合约工人” 等身份在港居住，不算 “通常居住”。
实操建议：保留这些证明 —— 租赁合同（注明本人为承租人）、子女香港学校在读证明、公司业务在港记录（如本地客户合同）。
永居申请小贴士
时间灵活：满 7 年后可随时申请，不强制 “到期即转”；
材料简单：主要提供 7 年居留证明（签证记录）、居住证明（如水电账单）、工作证明；
续签不影响：即使 7 年后不转永居，只要符合续签条件，仍可继续拿非永居签证。
常见问题：这些 “坑” 一定要避开
A 类收入计算错了？
股票期权需是 “已行权且应税” 部分，未行权的不算；公司利润仅算 “非上市公司”，且需按持股比例折算（持股 49% 以下不能用公司利润申报）。
B 类工作经验怎么证明？
需提供雇主推荐信（注明在职时间、职位），自由职业者提供服务合同 + 银行收款记录（需能对应 3 年时长）。
续签被拒后能再申请吗？
不能！高才通获批机会只有 1 次，续签失败后无法重新申请，建议提前 3 个月准备材料。
受养人能一起申请吗？
可以！配偶和未满 18 岁子女可随同，获批后添加需提供主申请人在港住址证明（如水电单、租赁合同）。
高才通申请要 “长线规划”
2025 年高才通政策更强调 “真实人才”——A 类堵死 “临时转股” 漏洞，B/C 类严查学历真实性，续签和永居看重 “在港发展”。建议申请前先明确：是否有在港工作 / 创业的计划？7 年内是否能建立香港关联？
如果符合条件，高才通确实是拿香港身份的 “快车道”：无需提前找工作、审批快（1-2 个月）、签证期限长。但记住：“获批只是开始”，续签和永居的核心是 “真实在港发展”。
总的来说，申请香港身份并不像看上去那么简单。申请者需要准确评估自身条件、认真梳理清晰的证明材料，尤其是自身条件比较模糊、申请材料比较多的，更需要专业机构的协助。这样才能提高通过率，避免不必要的拒签麻烦。
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