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前几天，一位在我司工11年的元老级的中层干部离职回家发展了，离职前我特意找他谈了谈。我表达了我的不舍，他却非常淡然，和我回顾了走过的11年，对过去的一切娓娓道来，可谓如数家珍。
“听君一席话，胜读十年书”，这位职场老司机的离职感悟字字珠玑，我感觉是价值千金！
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“人之将走，其言也诚”，他的每一条感悟里都藏着他的人生态度，他说：
（1）每个人都是企业的离职员工
他说，严格意义上说，每个人都是企业的离职员工，即使做到退休，也要从企业离开，企业也不会给你发退休金。特别是民营企业，离职这种事，对企业对老板来说非常正常，不管你是否是元老。企业就像一列公交车一样，“铁打的营盘流水的兵”，我们只是其中的一个过客，旅途的风光已经远离，我这时候离职只说明我找到了自己下车的站点。
所以，我们应看淡离职这件事，纵然有再多不舍，也要泰然处之。
（2）对企业、对过去心怀感恩
他说，我在企业10多年，见证了企业的发展与壮大，我不敢说我为企业做出多大贡献，至少我问心无愧。企业的平台成就了我，我在企业里获得了很大成长，我永远对企业心存感激。
对过去的一切不满与抱怨在决定要走的那一刻已经随风而去，新的平台上我将以感恩的心执着前行。
（3）永远要靠自己，不能把自己的成长寄望于别人
他说，在过去的职场岁月里，我最大的感悟是永远只能靠自己，靠山山会倒，靠人人会跑，只有自己最可靠。每个人都只能陪你走一程，没有人陪你走一辈子，所以我们要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以我们要奋斗一生。
另外，在职场里，老板是贵人，更是导师 ；领导是榜样，更是良师 ；同事是战友，更是伙伴； 客户是财神，更是朋友。
（4）在职1分钟，尽责60秒，干干净净地走
他说，我在走之前与相关人员进行了工作移交，把公司发给自己的物品全部归还，小到一支笔，大到一台电脑，要清清白白、干干净净地走，不给企业留下不好的印象。另外，在走之前， 要把自己的工作进行盘点，把当天的工作进行总结，把未完成的工作和接下来要做的工作与交接人进行了说明。做到在职1分钟，尽责60秒！
（5）要把握人生的关键节点
他说，他在10多年间有收获也有遗憾，有家庭亲情的疏离、孩子成长陪伴的缺失，但最大的遗憾是因为缺乏对社会经济发展的敏感度。他是土生土长的厦门人，本来是可以抓住这10年间的房价上涨投资一套房子实现财务自由，但因为对这方面比较迟钝，没有把握机遇，辛辛苦苦10多年，还不如好吃懒做的人投资厦门的一套房，导致自己错过了财富增值的巨大机会，在这个人生关键节点上他输得一败涂地。
（6）一个人如果要外面发展就要在当地扎根，故乡已“回头太难”
他说，他在企业也算是“外地人”，虽然每周都可以回厦门老家一次，但因为回去后又要照顾自己的孩子，与家人团聚，导致原来家中的那些人际关系基本中断，到最后，甚至发现没有了朋友。
而现在回到家乡又要重新经营原来的人脉网络，感觉是“回头太难”。他说，一个人当决定在一个离开家乡的城市工作多年时，最好是在当地扎根下来，安个家，把那边的人脉经营好，因为故乡已“很难回去，也很难再融入了！”
（7）不念过去，不畏将来
他说，在一个地方呆太久了，会产生依赖感，激情也会逐渐的消磨。曾经他思考过离职的那一天，对过去的美好与成功有不舍，对未来也有一定的担心。
但当自己真的要离去后，才发现，过去的一切如昙花一样绽放后消失，因为“人一走，茶就凉”。
至于未来，有可能比现在好，也有可能比现在差，但只要用一颗淡然的心去面对，相信自己，用自己的能力去打拼，未来也没有什么可担心的。
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他的离职感悟让我深思，收获巨大，一个多年的同事无意中用这种方式给了一次“助攻”，真是感激。
祝福他，愿他在新的平台前程似锦！
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