在职场中，不要觉得自己的小心思只有自己知道，而其他人都看不透。低调做人，高调做事——前提是，你做的事得被领导看见，才算数。
今天旁听了一场座谈会，对“语言艺术”有了更深的感触。
几位领导的发言，措辞平实、语气平稳，你很难从中听出明显的好恶，也无法一眼判断数据是否亮眼。内容听着稀疏平常，却不留破绽。
而几位普通同事发言时，情绪和侧重点几乎藏不住——你很容易感受到他们的倾向、不满或期待。
对比下来，你不能说领导说得不对。他们站的角度和位置，决定了表达的方式。普通人说错了吗？也没有。只是个人情绪太明显，让听者很难分清，哪些是事实，哪些是情绪。
那么问题来了：是平平淡淡的表述更接近真实，还是带着情绪的表达更能还原事物的本来面貌？
大概，答案不在表达本身，而在听者的分辨力——不被情绪带走，也不被平淡骗过。
