今天看到一则短视频，讲如何成为一个牛逼的女人？

1，放下你所有的情绪和情感；

2，利用一切可以利用的资源；

3，所有阻挡你成功的人和事杀无赦；

4，你要不顾一切美到极致；

5，你要最大程度善良并且善良要给对人。

且不说3-5，1-2我最近真的挺有感触的，也对“先处理情绪再处理问题”这句话很有感受，当你带着情绪做事，是做不好事的，无论是做事的速度还是做事的质量都大打折扣，最重要的是当下的你，很排斥，根本就不想做事，何谈花时间花精力注意细节甚至更多面的思考及拓展了，有点无所畏也无所谓，破罐破摔的意味在！

不知怎地，我最近的情绪控制和管理肉眼可见的下降，不仅容易受环境和他人的负面影响，也变得有点敏感多疑，容易发火、抱怨和有负能量，也许是把太多的情绪和情感代入到工作中，不说工作效率降低，还很影响自己的心情和状态，甚至影响到他人，然后恶性循环。

另一方面也是我总拿对自己的要求和标准去要求别人，当别人达不到的时候，我就无形之中产生不满和厌恶，甚至嗤之以鼻，不屑与之为伍。其实想想，我们每一个人的各种情况都不同，没有办法也不可能要求他人按照自己的意愿去呈现，亦无法改变他人，也最好不要对他人有过多的期望，因为期望越大失望越大…能做的就是按照自己的标准要求自己，靠谱的做好份内工作，对于他人主动积极的去影响，推动事情朝着自己期望和发展的方向进展。

第二个是虽base在广州，距离大本营十万八千里，明明身边有很多资源，但是我就是不用也不问，究其本质还是刚刚说的因为某些方面“看不上”导致的不想亲近也不想去打扰，另一个原因是我自己的对抗，这一点也是受环境和领导们撕逼的影响。转而一想，好像与我无关，我只需要利用好身边的资源，配合合作部门，服务好品牌不就行了，好像想得有点多…

之后要以目标和解决问题为导向，以终为始的开展工作，刨除情绪和情感，学习该学的知识，修炼该修的能力，利用能用的资源…减少期待，毕竟很冷酷但又很真实的事实：来工作就是为了赚钱为了生存的，并不是为了交朋友，能交到朋友是幸运，没好运就做好自身工作才是正常之道。