各位领导、各位同事，大家好，我是策划部的一名策划刘红（化名），相信大家很多人都认识我，有些人或许跟我出过差，或许一起探讨过问题，或许跟我有过或少或多的交往。2019年6月中旬，我很荣幸入职冠通（刘红的公司，编造）这个大家庭，虽然工资比我前一份低了很多，但我很喜欢写东西，咱们公司真的好啊，整体的工作节奏和工作环境都那么温暖和谐，我来了之后就爱上它了。
但是，我现在却有可能离开公司了，因为受到我们部门主管的职场凌霸，受到种种不公平的、很残忍的对待。即使是佛也会有火，作为毕业工作快6年的人，我不怕任何人和事，我要把一切事实说出来。同时我要向公司举报冯满贯（化名），策划部主任，他在工作中的渎职、失职行为，以及他工作能力的不足和缺失，以及他对我们这些小职员欺下媚上、肆意侮辱和冒犯的行为。
第一, 在工作渎职、严重失职这方面，身为一个部门领导，不论是去年还是今年，在工作时间玩手机、上网、听歌听相声都是他的常态。在上班时间，他经常用耳机听歌，还听郭德纲的相声，还看各种影视视频。即使公司三令五申不让上班时间干别的，因为他的位置得天独厚，距离门口最远，所以即使领导来检查了，也能提前做好各项防御准备。
第二，他的工作量严重不饱和，而且周末来公司加班有骗加班费的嫌疑。今年因为疫情咱们不怎么加班了，但去年我们经常周末过来加班，而且晚上还常常加班。这个时候，我们其他员工都在忙手里的活，因为他这个人真的把"严格要求别人，好好对待自己"落到实处了，给我们安排工作之外，还经常在背后检查、看我们工作。我觉得这没什么不对，问题是在我们晚上加班、周末加班的时候，他竟然一整天都在看视频，或者看手机，他的那一天，假如他报了八小时的加班时长，他可能事实上干了2小时都不到，为啥呢，不用总看他，因为有视频的播放声。
第三，工作能力低下。去年10月，带着需要的三份稿子我们一起去出差。其中，两份都是由他主笔创作的，还有一位同事也参与了。但是如果同去的其他部门的同事还有印象，就会知道这两个稿子被甲方批的多么烂、多么狠、多么严重损毁公司品牌和声誉。我在深圳某策划公司做过三年文案指导，但我看到稿子后，感觉很诧异。原来即使是主管、职位比你高的人，水平可能都只是刚毕业大学生的水平，这种文案水平能在公司当上主管，说明什么，我觉得干活干的好不如性格精明一些，口才好一些，做人活泼能说会道一些，哈哈。
第四，职场霸凌、不尊重员工、践踏员工，不具备一个管理者的素质。他对员工的各种阴损行为简直让人发指。公司在过年前曾经招聘了一女生，她扎着辫子，性格温和。由于过年期间发生疫情，假期较长，大家不得不在家办公，而在三月份，这个女孩离职了，因为冯满贯故意不给这个新来的女生安排任何活，并不是没有工作可以给她，因为他就是看不上她，想用这种方法把她挤兑走，然后，她就真走了。
冯满贯这个人，虽然身处21世纪新时代，但身上的官僚主义作风简直像封建社会的大老爷，员工发信息他傲慢不回，或者说许多伤人的话来讽刺别人，还威胁新员工如果不听他的，就不给转正（鄙人当时已转正）。在公司年会上，他专门到我们这桌来说，敢不听他的，别怪他给穿小鞋。当时我们跟设计师们坐一桌，大家听了都很尴尬。那一晚上我们心里都非常不好受。
第五，给大家讲讲我的事......
未完待续......
