听完第五课，我开始给自己的工作和性格的匹配度打分，我做的是软件界面设计，是相对前场的工作，是时刻需要求新求变的，是大多数时间对事的工作；呀，看来跟我考拉的性格并不是很一致，仔细想想这么多年来我的工作经历就有点眉目了。
工作了十多年，但感觉自己的专业知识增长并不如我意，对专业知识的研究也不是太深。从广义来讲界面设计不但包括设计出漂亮的界面，也包括交互设计，我一直对交互比较感兴趣，可惜也一直没有深入研究。现在想来交互设计需要研究用户的需求、行为等等，就需要和用户交流，琢磨其中的关键点，看来确实跟人打交道更多。而求新求变的，更倾向于前场，属于开拓比较多，我在这方面就感觉力量达不到，总觉得自己的脑子里没有什么新鲜的想法，总是想去找个模版。虽然现在我的专业知识也可以撑起这个岗位，但未来的发展潜力可能不是太大，我的显性能力给自己打8分，隐形能力只能打5分，那才40分，在艰难型中，看来我需要重新审视自己的工作了。
