千秋基业，人才为先。近日，习近平总书记在全国教育大会上强调，要统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。步入新时代，踏上新征程，我们比历史上任何一个时期都更需要人才、渴望人才，各级各部门要发挥引领作用，执“育、用、留”之笔，齐心协力共绘新时代人才强国宏伟蓝图。
执“精准育才”之笔，开篇渲染“群贤毕至”蓝图。习近平总书记提出“要择天下英才而用之”“要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”。人才是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才。各级党组织作为发现人才的“伯乐”，需要练就“瞻山识璞、临川知珠”的如炬慧眼，选任出不计其数的“千里马”。要完善本土人才培育机制。依托地方特色，立足乡村振兴和产业发展对人才的需求，充分利用高等教育、职业技术学院等资源，培养专业技术人才，定期选送年轻干部参加业务培训，邀请有关专家到乡教学，大力培养业务骨干、致富能手。要加强外来人才的培养。充分利用现有资源，创造良好自主教育环境，对外来创业、发展的人才开展针对性培养，同时加强校地合作，推动校地产学研联合发展，大力培育高端人才。
执“扎实用才”之笔，精心点缀“人尽其用”蓝图。引才育才，归根到底是为了更好地用才。习近平总书记曾说“社会主义是干出来的，社会主义现代化强国更需要实干苦干。”各级党组织应当以“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的思想磨才，以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的意志练才，坚持“五湖四海、任人唯贤”的原则，把用人标准落到实处。要树立正确用人导向，建立以能力、实绩、创新为导向的人才评价体系，全周期、全方位、全链条对人才进行“跟踪”管理，掌握其工作情况，及时发现人才价值，将评价结果作为后续用才的依据。要把优秀青年后备人才放在基层一线锻炼，放在艰难险重的岗位历练，以“实”字当头，培养一批敢担当、善作为、勇作为的优秀年轻干部，以实绩带动地方产业发展，带领群众发家致富，真正实现“为官一任，造福一方”。
执“诚心留才”之笔，真情勾勒“凤栖梧桐”蓝图。育才用才之后，应当以保才留才为重点。基层工作艰苦繁杂，只有“种好梧桐树”，才能“引得凤筑巢”，真诚用心让人才安家安心，增强人才的归属感。各级党组织应用心用情服务好人才，当好人才的“后勤部长”，让人才安心落户，安心投身于社会事业的发展中。要将一系列人才保障服务政策落到实处，充分发挥制度和资金保障作用，加大人才经费投入力度，设立人才发展专项资金，为人才搭建施展才能、发挥才智的平台，让人才在岗位有空间大展拳脚。此外，更重要的是打好“感情牌”，要积极打造爱护人才、尊重人才、善待人才的良好环境，全面落实工资待遇、政治待遇、生活补贴、住房补贴等优惠政策，建立人才帮扶机制，做到经常性关心问候人才，真正让人才享受便利、得到关怀、感到温暖，用真情实意维护人才，以人才为本。
