【读出生产力训练营成长记录】走出舒适区，突破自己

第6期读出生产力训练营，书华三班4组——沐年

一直有听樊登读书的习惯，看到训练营招学员，就决定去看看，近距离体会一下樊登团队的魅力，看看他们是怎样带领学员读出生产力的。当我走过全程，我发现，在这里的收获远超预期。

01 读了几本书

在参加训练营的同时，我还在挑战18天读18本书，一度非常忙碌。在我心里，一开始，是把重心放在18本书上的，后来，我的注意力被训练营吸引了。最开始是因为组长，匡海大大。他每天在线提醒学习，打卡，摘录要点分享，和学员单独连线，了解学习情况。这种热情是很难不被感染的。

然后是组员，尤其是四组团队。大家每天都积极打卡，每次作业的速度和质量都在上乘。在这样的学霸团队里，我也不敢怠慢。每天抽时间看书，写作业。

值得一提的是，训练营的打卡作业安排的很合理，摘记的知识要点能给人启发，原本厚重晦涩的书，在这样的启发下，变得容易读了。课程设置也饱满，每次回听，都有收获。

在训练营看完的六本书，都让我能主动实践。不仅增加了认知，也影响了行动。在这里给自己点个赞，我完成了所有作业，早早获得了“江湖传说”优质作业的称号。

我从来都相信阅读的力量，但是自己平常有点懒，喜欢刷剧、追踪，阅读毕竟是需要动脑、思考的，容易被我和“学习”归为一类，放松的时候会把书本抛之脑后。这个时候，团队的力量就发挥作用了。

《乌合之众》里说，一群个体聪明的人，如果组成一个团队，平均智商并不会提高，反而做出决定的明智程度会低于个体，因为团体会降低个人意志。同样的，反过来，个人意志也会受团队的影响。我平常没有办法做到的事情，在团队里，居然可以了。这是团队的另一种力量。

我才喜欢这个团队了。大家彼此不认识，因为每次的阅读交流，打卡作业，社群互动而变得熟悉。我读这本的感受你的感受居然是一样的，这是多么值得珍惜的缘分。

和同频的交流很过瘾，很有趣。我被大家的热情影响，在群里进行了两次集体分享。也是我第一次在社群尝试语音分享。我不再是那个在集体中安静，不发出声音的人了。分享让我链接了更多有趣的朋友，感觉真好。

讲书是我的新尝试。第一次海选失败，意料之中。我选择的书是《终身成长》，讲出来真的和在心里想想是不一样的。“大声讲出来”会带来更强的心理暗示，一次失败算什么。

我马上准备第二场海选，并且在收到晋级通知之前，准备好了第三场的稿子。如果你一直坚持去做一件事情，最差的结果不过是大器晚成。我当时想大了，想到这么一句充满励志感的话。

第二场海选我以第一名晋级。16进8的比赛我很自信，感觉良好，8进4的比赛我忐忑不安，但是全力以赴。现在，我正在准备晚上的总决赛，我内心笃定。赛事紧张，我原本不想再花时间写这篇文章，但是，我在群里看到了娜姐的总结分享。

娜姐是我的榜样。第一场海选失败，我认真学习了她的视频，淡定，大方，娓娓道来。总决赛时，我犹豫要讲哪一本书，她对我说：“一本选择你熟悉的书，一本选最能解决你问题的书。”她的话让我一下子明了了，两本书清晰地浮现在我眼前。

我准备稿子。她给我找来了上届冠军的视频，分享的文稿。为我的稿子提意见。我很信赖她。我希望在以后讲书的路上能与她结伴同行，我也相信，总有一次，她会发挥出她自己的能力。

我受到了组长的全力支持，收到了书友们温暖的鼓励，这些都弥足珍贵。拉票是我的弱项，书友们看到我的票数低，主动去帮我拉票。我真的很感动。

我一次次修改讲稿，今天清晨，伴随着晨光在钱塘江边背稿子。带着这么多人的鼓励，我要全力以赴。

人的本能隐藏在我们的身体里，如果一味选择舒适的环境，它就可能一睡不起。主动学习，主动阅读，是我们走出舒适区的好方法。

我选择成长。和优秀的书友一起。