我之前在国企上班，工资福利好，8:30上班16:30下班，周末双休。单位有食堂、超市、员工家属区，双人宿舍有空调供暖气。有足球场、篮球场，羽毛球场跟室内健身房，跑步机跟各种健身器材齐全。

可以说，只要你不外出，基本是不花一分钱的。那几年工资不错，住房公积金缴的也多，上班五年，我用公积金跟我的存款在我单位附近，首付了一套两室两厅的小房子。我很知足，觉得会一直在单位工作到退休。

买房第二年，单位效益突然不好了，后来又有了疫情，单位开始裁员。好在不是直接辞退，而是转去了兄弟单位。兄弟单位遍布全国各地，如果接受，意味着要在一个新的城市重新开始。如果不去，办理离职，单位补偿2-3万元遣散费。之前一直觉得可以在这个单位待到退休，所以也没对自己有太多要求，按时上班，准点下班。我的工作属于流水线，没有别的技能。

听到裁员的消息，我一下就慌了。当下就去找了姐夫，他跟我在一个城市，属于公务员，跟政府各个部门打交道，迎来送往，项目审批，比我见多识广。跟姐夫说明情况后，他让我把所有兄弟单位的资料收集过来，我们一起研究，权衡比较后选中了其中一家。经过两轮面试，招聘名单下来了，我被选中了。临走之前，姐夫跟我深聊了一次，我就记住了一句话“不管干什么，一定要跟自己的直接领导处好关系”。就是这句话，让我后来的工作发生了意想不到的变化。

我被分配到车间，还是流水线，带我的是个五十多岁的老师傅。我运气不错，师傅人很好，脾气温和，教东西也有耐心，对我也很照顾，碰上这样的师傅，还有什么好说的，我自然是打心里敬重。可能觉得我态度还不错，师傅教的比较多，我算是新调过来的员工里，进步最快的。师傅逢人就夸我，总找机会拉着我跟同事一起吃饭，我跟不少老员工混了个脸熟。

人传人的，小组组长，车间主任，厂领导就知道新来的一批员工里，有我这么号人。以至于后来有一次厂领导去别的单位开会，直接说，要是以后接收，都是像我这样的员工，他们也是很乐意的。这事是后来别人告诉我的，我一度很心虚。

为了让自己跟领导的期望差的不太远，对工作我拼上了百分之二百的努力。一努力才发现，自己还是有点天分的，我还真就找出了改进流水线的方法。我在流水线上做了一个小改动，让每个配件的生产时间缩短了几秒钟。就这几秒钟，一天、一月、一年下来也为厂里提高了不少产值。上边领导来视察，车间主任专门安排我给领导汇报了我的成果。

半年后，我被破格提拔为小组组长。新组都是老员工，在单位干了半辈子，我一个才来半年的新人，突然来领导他们，心里都很不服气，尤其大家年龄都比我大好多。刚开始问题挺多的，几个人互相成团，不服从管理，工作几乎没法进行。我跟师傅私下吃饭的时候聊起来，师傅跟我说，他去跟他们几个聊聊。后来，他们态度有点缓和，分配的工作仍不积极，我不吭气带头干了起来，别人磨蹭了几次，后来都不好意思了，慢慢工作步入了正轨。

我刚觉得可以大干一场了，工作又发生了变化。我们集团要新成立一个公司，产品比我们单位的更上一层，给一些单位特供，薪资待遇也比我们单位好。我很幸运的做为我们单位少数几个、调派员工中唯一一个被选中了。

现在我每天正戴着安全帽，在新的厂地上巡视。新的厂房一天天建起来了，我又要忙起来了……