你真的认识自己吗?心理学中的自我偏差 二

大家都知道自然界里发现的物质中最坚硬的是金刚石。

从某种意义上来说,有一种事物也十分坚硬:认知自我。

你真的认识自己吗?

1

上一篇文章和大家分享了:他人并不会像你想象中的那样去关注你。

由此可以得出这样一个结论:自己对于自己的关注肯定是最多的。

关注得多,肯定也就会产生更多的错误和欺骗。

你如何看待自己的成功与失败?大家可以带着这个问题去阅读下面的文字。

2

上周你写的PPT获得了领导和同事的赞赏,甲方的负责人也很认可,这个项目也因此向前推进了一大步。可以说你在这个项目上获得了一定的成功。

这一周你都很开心,周末和自己的恋人一起吃饭时,也讨论到了这件事。

你和恋人诉说了,关于在这个项目上你付出的努力和汗水,你的工作能力是如此的突出,通过你的不懈努力,终于把这个项目推进了一大步。

在你的口中这个项目缺你不可,你的恋人也对此表示了认可。

事实上,这个项目是由你们部门一起去负责的。你们部门里有七个人,你只是其中一个。

你在其中确实是负责相对比较重要的一部分,但是完成的工作最多只占有整个项目的五分之一左右,而且这部分只是因为上级分配任务时随机分配给了你,其他人也都是可以完成的。

但在你的描述里,项目几乎归功于你的才能和努力。

3

第二周,领导带着你的PPT去和甲方进行洽谈,同时洽谈的还有其他同行业的公司,但重要的竞争对手你们部门都有所应对。

你们的PPT可以说是考虑了方方面面,志在必得,但最终还是没能和甲方完成合作,那些你们看重的竞争对手也没能合作。

因为疫情的原因,另一家并不出名的公司,因为有一间本地的工厂,运输的成本低很多。

同时也因为疫情原因,甲方的流动资金比以往低了不少,在保证质量和价格的前提下,甲方选择放弃了更优质的服务,只选择了产品本身。

你们觉得这次项目成为了不该失败的失败。

周末你再次和恋人讨论时,只能叹气:造化弄人。因为这场疫情,导致这次项目功败垂成。

事实上,你和负责项目的其他同事只是拿着以往的经验,把精力投入到了优质的服务以及有竞争力的公司提供的同类服务上,陷入了以往思维局限中。忽略了一些以往你们不关注的地方。

这次在你的描述里,项目的失败是因为疫情这样的不可抗力,无可奈何

4

人们喜欢接受成功的荣耀——把成功归功于自己的才能和努力。

以及习惯性地为自己的失败开脱——归咎于运气不好或外部环境。

同时,大部分人和别人比较时,也都会认为自己比其他人要好一些,更有道德,更健康,更友善,更聪明,至少也高于平均水平。

最让人惊讶的是,会认为这些自己对自己的主观评价是很客观的,并不存在偏见。

这就是自利偏差,也叫作自我服务偏见

自利偏差不仅仅在自己看待成功和失败时发生,事实在生活中会一直上演,大家其实都会习惯给自己犯的错找理由,同时认为自己比其他人好。

比如:我上班迟到是因为堵车,而不是睡得晚。如果同时有其他人迟到了,那其他人上班迟到的原因肯定比我性质更差。

5

其实自利偏差本质上是一种自我防御机制,为了保护自己的自尊,掩饰自身不够优秀。

但是这会让你不能客观地看待自己,长期习惯为自己开脱,以偏概全,只会让自己被束缚一生。

在文章的结束,大家是否有对自己多了一些认识呢?

所以,请对自己客观一点,同时客观地看待他人。Don't lie to youself.

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