如何提高未来的退休工资

未雨绸缪,有越来越多的人关注社保和未来的退休工资,现在缴社保,就是想能在未来退休时享受退休工资。但退休工资与哪些因素有关?如何提高退休工资?相信不少人很想了解,以便提前采取措施,提高未来的退休工资水平,拥有高品质的退休生活。

一、领取退休金的资格

在分析退休工资的影响因素及如何提高退休金前,我们应先保证具备领取退休工资的资格,领取退休工资必须同时具备以下条件:

1、个人缴费年限满15年及以上

2、达到法定退休年龄且已办理退休手续(退休金从办理退休手续次月起才可以享有哦)

二、退休工资的主要构成及计算公式

退休工资由基础养老金、个人账号养老金、工龄补贴、地方补助等构成。

1、基础养老金:月标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中本人指数化月平均缴费工资是指职工参加工作至退休时,缴费年限的每月缴费指数之和,除以缴费年限的月数,乘以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资。主要与缴费工资基数与当地在岗职工月均工资的比较,缴费工资基数低在岗职工月均工资,则该指数就低。

2、个人账户养老金:

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

国家规定的计发月数:60岁退休计发月数为139,55岁退休为 170,50岁为195。

3、工龄补贴:个人总缴费年限乘以4元,不满1年不算;

4. 地方补助(以深圳为例,只有缴纳了地方补充养老保险的深户享有):

地方补助金额+地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20;

另外还有过渡性养老金、过渡性调节金等,仅适用于符合条件的特定人群,不再介绍。各地规定不同,应以参保地的政策为准。

三、提高退休金的方法

通过以上退休金的构成及计算公式,我们可以清楚地知道,若要使个人将来的退休金更高,需要关注以下几个方面:

1、提高个人社保缴费基数,社保缴费基数不仅影响基础养老金的多少,而且决定着个人账号养老金的多少,与缴费年限都是退休金的决定性因素。

2、增加缴费年限,退休金的各种构成,均与缴费年限有关,以同样的缴费基数,15年和30年缴费年限的退休金差距大。所以建议那些缴费已满15年,纠结于是否继续缴费的人,应继续缴下去,否则退休金很低,很难满足退休后的基本生活。

3、社保缴纳所在地选择,基础养老金与社保缴纳所在地的在岗职工月均工资有关,缴费基数也与社保缴纳地的工资水平有关,中国一线城市的工资高于二三线城市,而且有些城市的差距非常大,所以在工资比较高的城市缴纳社保并领取退休金,退休金相对高。但一定要注意缴费年限要达到在当地领取退休工资的资格哦。

4、退休的时间不宜过早,若提前退休,则不仅个人养老账户上累计的金额少,而且在核算个人账号养老金时分母(计发月数)大,导致这部分养老金低。

5、尽量取得技术职称,虽说职称与退休工资计算没有直接关系,但对于具备技术职称的退休人员,政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准一定的退休金。

总而言之,我们要想提高个人未来的退休工资,从现在开始,要保持较高的缴费基数,增加缴费年限,选择在工资比较高的城市缴社保。

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