各位最会学习，最会演讲最为分享的小伙伴们，大家早上好。
老板找我谈心，我和老板之间肯定是坦诚相待，
因为我和老板之间的关系主要是工作关系，所以说我和老板坦诚相待才能更好地把工作做好。
比如前一段时间，我的小组一个队员小王，因为家庭的原因，父母亲生病，经常请假，影响单位上岗制度，我也没有上报，哎，这个事情被老板知道了！茅什么原因，小王的事情为什么不上报！你是不是故意包庇他，放他一马？老板把我叫到他的办公室劈头盖脑的对我说：我连忙说：＂老板这个事情我知道！我没有及时上报是我的错误！但是老板这个事情我们团队已经团结一心处理好了，事情是这样的，小王请假都是把工作合理安排妥当，和队友之间的关系处理的很好！我的想法是这样子，我们团队没有因为小王家庭原因影响了我们团队工作，而且我的团队整体的业绩没有下降，反而有提升，所以说我认为小王他的原因，我们已经解除了，领导放心，我相信我们的团队业绩业绩越来越优秀。
老板听了放下一口气，非常高兴说：原来是这样呀！好，好，只要不要影响工作，你们团队适当照顾一下小王！
大家看看有没有坦诚相待把问题解决了，小伙伴们我们和老板之间的关系主要是工作关系，只要我们不影响工作的前提下，我们都应该和老板垣诚相待！而且与人相处，坦诚相待:有一分善心，就有一分安静;有一分善行，就有一分功德！
