闵晓勤:20年,不变的热爱与初心

采访专稿,简书留存:



美丽南苏州的红色驱动力之⑫|闵晓勤:20年,不变的热爱与初心

2021/08/16 14:53来源:交汇点·视觉江苏

崇尚本源,不忘初心。在“崇本”党建引领下,吴江开发区的500多个党组织、8000余名党员,冲锋在第一线,战斗在最前沿,为建设“创新高地、生态高地、人居高地”的国际化活力新城贡献着红色力量。

本期,走近党员——苏州同里国际旅游开发有限公司人力资源部经理闵晓勤。

在同里旅游公司,闵晓勤是个大忙人,每天风风火火,雷厉风行,大家都说她是个“女汉子”。

闵晓勤说:我也想做个小淑女,可是每天都有那么多的事情在等着我,不加快节奏,怎么提高效率?

2001年,刚刚大学毕业的闵晓勤加入了同里旅游公司,辗转服务于多个工作岗位,现担任人力资源部经理,负责公司人才招聘、员工培训、薪酬管理等日常管理工作。

闵晓勤认为,员工是企业发展的基石,员工队伍稳定了,企业才能有更好的发展。如何激发员工的工作热情,保证公司人力资源的供给及高效利用,是她作为人力资源部经理首先思考的问题。

但是急员工所急,想员工所想,尽自己所能,全力做好员工的服务保障,给予每位员工关心与照顾,也是闵晓勤时常思考的问题。

闵晓勤发现,公司大龄员工和女职工比较多,很多员工发生疾病住院治疗的时候,除了社保保障的部分,自己还需要支付一笔不小的医疗费用。在她的建议下,公司从2019年开始为员工购买意外伤害和医疗保险,当员工发生意外或者住院都会有一笔额外的补贴。当不幸来临的时候,这一份补贴,就是一份实实在在的雪中送炭。 

同里旅游公司一共有三十多名共产党员,这些党员分布在景点、票务、导游等一线窗口。如何利用好这支“红色队伍”,充分发挥党员的先锋模范作用,闵晓勤作为公司党支部委员,将这项工作作为重要党务工作来抓。

她按照“相邻、相近、相配”的原则,创造性地划分了18个党员责任区域,每个区域指定1至2名党员具体负责。每逢旅游黄金周和小长假,党员和志愿者都会主动去一线进行增援。这些党员志愿者用实际行动打造了“最美窗口”,成为了公司一道流动的红色风景线。 

做旅游工作,越是节假日就越是忙,从事旅游工作20年来,闵晓勤从来没有享受过一个节假日,她也早已习惯了这样的节奏。 2020年初,新冠疫情暴发,适值新年旅游旺季,往日摩肩接踵游人如织的同里景区受疫情影响,所有景点全部关闭。这是闵晓勤从事旅游行业以来,第一次过年不用上班,她却并无一丝欣喜,心情十分沉重。 

在这个特殊的新年里,闵晓勤比以往的任何一个新年都要忙碌。她积极响应号召,第一时间组织了公司的党员和志愿者共计300多人,来到各村、社区的抗疫一线,做好外来人口的排摸、登记等防控工作。以身作则,每天起早摸黑坚守在疫情防控点上。

转眼,20年的光阴悄然逝去。20年来,她的岗位变了又变。唯一不变的,是她对这份工作的热爱。不改的,是她作为一名共产党员的初心。

撰稿:金 华

摄制:胡 楠

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