5149-六排-明若晓溪
《见识》第五章 拒绝伪工作者
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1.不做公司中的伪工作者
伪工作者就是，一个集体中看似很忙碌，但是却没有产生实际效益的工作人员。这不禁让我联想到自己。我是银行企业中的一名普通的螺丝钉——银行柜员，平时的工作就是在柜台上给客户做好服务工作。聆听各类客户的各种需求，然后把它们都一一实现。这是个非常单调枯燥的工作。从开门到关门，每天都忙忙碌碌，自我感觉没有做出有实质性进步的东西。因为我基本上是在做重复劳动，而且还是技术含量很低的重复劳动，所以我从事的其实就是一个可以随时被取代的一个职业，。现在互联网业务的冲击，也证明了这一点。看过这一章节，我明白了，我应该好的想一想，我是不是应该，找到一些方法来提高工作效率。其次在公司的角度上，提升自己的工作能力，做一些更重要的工作，例如信贷，或者是审计，或者是管理人员，这样我的工作会变得无可取代。
2.不迷信1万小时定律
1万小时定律是：一个人在某一领域钻研到一定的时间就会自然而然成为一个能力卓越的人。其实一个人的成功不光光是努力的结果，它还可能包含着运气、天赋，以及时代大环境等。因此要在时代风口中寻找到机会，然后迅速抓住它，做一个顺应时代发展的人。
3.做一个有目标，有行动的人
一个人要有正确的努力方向，然后根据自身树立工作的目标，再从行动中积极的列清单去实现这些目标和远景。
4.使用谷歌的目标管理法
谷歌的目标管理的工具是okr，就是目标和衡量目标是否达成的关键结果。这简单来说就是把自己所要达成的事情列出清单，然后每季度来检查完成情况进度。对于完不成的情况，要分析原因，并且列出整改时间和方法。
5.做一件事要有始有终
做事要追求瑞士制造式的高质量，重细节，而且要有始有终。
