在很多人看来运营工作给人的感觉打杂的工作，其实也是打杂的工作，什么都要会一点，什么都要做，同样运营也有好的发展空间。
一般运营喵的发展路径是：专员-主管-经理-总监。
刚进入运营做专员得先从基础的事情开始，大部分工作可以称为体力活。比如内容运营就是要做一些非常基础的上传图片，编辑文本的工作等不断重复且乏味的事情。
但是如果用心去做的话绝对是有收获的，可以自己总结出一套系统化流程，提高工作效率。
运营专员一开始得提高自己的学习能力；执行能力和逻辑分析能力。可以通过多提问多思考，参加其他的培训课程。
再发展就是主管，在某一项工作上有能力自己负责完成和指导下面的人完成。
要在这基础上再进一步发展得更全面了解产品和用户，从而才能制定好的策略。
其次是经理，有能力负责一些项目，从接到项目出色的制定策略-拆分指标规划工作-执行落地和完成目标-检验数据和调整方向。一些列方法完成任务。
