2018～5～10 周四
图片发自简书App
今天阅读“团体治疗的介绍及一个小型的试探性研究”一章第69～78页。
团体治疗积极开发与运用成员自身的资源，在成员相互支持鼓励的聚集下，朝向个人与集体的目标，而达成赋能与自我疗愈效果的一种团体治疗历程。
以解决为导向的治疗，是来访者为自身的专家，治疗聚焦于改变何以发生一起可能性、小改变的所在，探讨来访者的目标、¥例外，正向经验与未来愿景，并且认为创伤不是病理的指标，值得探究与改变的，是来访者如何应对创伤。创造一个五批评、诬蔑只、不分析的环境。因此焦点聚焦于所谓对的、有用的部分，聚焦与问题解决的可能性，你可以改变性，聚焦一个体成员及整个团体的目标，以及聚焦于细微的差异与小小的改变上。由此，全体可产生正向的动力，团体的发展也受到监控，不易浪费时间，比讨论问题的团体更能产生能量一构想。
不易浪费时间，比讨论问题的团体更能产生能量一构想。
一团体维持在解决导向的谈话，而非问题导向的谈话。二积极催化成员之间的互动，而非领导者为中心的活动。三不仅有成员自行产生问题的解决之道，也通过团体中的治疗模式与治疗因素，激发和辅导成员学习并产生相关的解决方法。
