相对于有工作经验的职场人来说，应届毕业生会有很多的劣势，面试时HR会以此来提出很多问题，但是小伙伴们不要慌张。本篇继续跟大家说一说应届毕业生在面试时经常被问到的45个问题第二篇。
9.我怎样相信你是该职位最好的人选？
Tips:HR之所以问你这个问题，是不相信你的能力。回答的时候你可以根据应聘岗位的专业技能需求结合自身的优点回答。
范例
虽然我是应届毕业生，但是根据这个工作的性质以及刚刚您谈到的这个岗位应该具备的技能和品质我觉得我都具备，也相信能够胜任。
10.你为什么还没有找到工作？
Tips:没有找到工作并不是因为能力不行，而是想找到更好的机会。
范例
作为毕业后的第一份工作，我并不想随随便便就找一份浪费时间，想结合自己的职业规划谨慎择业，这样对我以后的发展也会好处的。
11.你并非名牌学校毕业？
Tips:HR问你这个问题的目的有两点：一是想看你是否自信；二是想看你的思维方式和应对方法。你只要态度不卑不亢，合理回答都是可以的。
范例
我觉得是否毕业于名牌院校并不是最重要的，工作所要考察的不仅仅是一个人的学习能力，而且我觉得我目前掌握的工作技能完全可以胜任该岗位。
12.你在完成某项工作的时候的得到领导的认可，但是事后同事们因此排挤你，你怎么办？
Tips:这类问题的回答千万不要找别人的原因，一定要找自己的原因。
范例
以后会更加努力，检讨自己是不是忽略了和同事的相处，或者平时是不是做的有什么不妥当，和大家产生了误会。
13.你缺乏工作经验，如何能胜任这项工作？
Tips:应届生要表现出诚恳、机智、果敢、敬业以及自己快速学习的能力。
范例
作为应届毕业生，在工作经验方面的确有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职和实习。我知道实际工作远比书本复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且很勤奋，所以是一个优秀的实习生，也积累了一些经验。请放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
14.如果你的工作出现失误，给公司造成损失，你该怎么办？
Tips:一定要勇于承担责任。
范例
首先我会尽量弥补给公司造成的损失，并且分析自身原因，在今后的工作中不再犯同样的错误！
15.什么时候可以入职？
Tips:不能拒绝回答；要给自己留有余地；不能暴露底牌。
范例
如果公司录用我，我可以在一周内上岗，在我收到贵公司的offer的一天内，我会给出明确的答复。
16.如果我们没有录用你，你下一步打算怎么办？
Tips:表达自己对这次面试重视以及这份工作的期望，要诚恳。
范例
首先很感谢贵公司给我这次面试的机会，也很希望能够进入贵公司工作。如果不幸落选，我希望能够知道原因，找到我有什么欠缺的地方，再找下一份工作的时候希望不会再犯这样的错误。
虽然应届毕业生在职场中处于劣势，但是面试时一定要展现出充分的自信、真诚，从容应答，化劣势为优势。相信HR也能感受得到你的真诚，这对你在以后的工作学习中也会有帮助的。
小伙伴们加油呀~
本文字及图片版权归原作者
如需请联系我们微信 17312774829
