逆向管理的核心观点：先行动，后思考
1、想要成为时间管理达人，首先要像他们一样行动，记录你的时间，知道时间花费哪些事情上，哪些事情是可以不必做，哪些事情可以外包给其他人。
2、想要成为技术大牛，就要像他们一样，关注技术知识，应用在工作中，总结自己用到的技术知识，发布在博客或者简书上。
3、模仿想要成为的那一个人：他（她）是什么样子的，要求自己，像他（她）那样行动。行为上时刻做好准备，思想就在慢慢变化。
4、当外在环境没有变化时，人是很少想要变化的。尝试做一些新鲜事情，也许会发现新的思路或方向。
5、如果外部环境发生变化，思想和能力上不能跟上变化时，那么行动上先做出改变吧。
6、将自己的时间优先分配在不常做的事情上，这些事情可以增加我们的能力。
7、人的自我保护机制：避免做自己不擅长的事情，因此优先做不擅长的事情，在擅长的事情上，人们很少拖延。
8、跨部门合作
大部分人的印象中做技术的人都不善言辞，不喜与人交往。一定程度上也限制了技术人员的发展，他们往往最后知道公司的政策和动向。
9、说服他人最好的方法就是自己真实的经历。TED演讲大部分都是以自己的经历故事作为开场，来吸引听众。
10、不怕犯错
在追求成长的过程中，总会犯一些错误，原谅自己。总结犯过的错误，不再犯第二次。
