2017.06.07
在进入主题之前，我想问一下，大家所认为的这种演讲集会是什么样子的，豪华的会场，高端的设备，有模有样、一本正经的大咖······总之，和我们是有一定距离感的，对吗？
去之前我说过我胆小，为什么呢？正如上面所说的，我把它的位置摆放的有点远，对我来说，它的一切都是未知的，未知代表着不熟悉，代表着我要离开我的安全区域去探索新的领域，在惊喜到来之前，还不许有点紧张，害怕啦。
然而事实上，我们完全没有必要感到害怕，因为这是一个别开生面的大场面。
不大不小的会议室，中间早已把桌椅布置成一个U型，有说有笑的二三十人，完全没有想象中的距离感。而从演讲内容上看，有领袖人物的精彩演讲，也有不过尔尔的发言，这不会让你产生那种高山仰止、高不可攀之感，对胆小的人说的。下面我从主观上普及一下流程。
首先，开篇的新人自我介绍，放眼望去，都是新人哪，场面颇为壮观。新人之中也包含了各个年龄段的人。
第二个就是即兴演讲。我一直觉得这特别牛逼，非我等菜鸟可以参与，事实却是，这就是全员参与的一个环节，谁够胆谁就上。各人的水平自然是参差不齐的，但上的都代表了他们努力学习进步的态度与勇气。我对这个环节是有遗憾的，就像小猫到一个新地方要到处瞅瞅，我开始也还在调整自己呢，当我感觉可以了，开始举手了，机会却不再等我。再一次体会到了把握机会的重要性，扔戒指啊扔戒指。
接下来就是既定演讲，会员特供的有要求的演讲，这应该是一种竞争机制。三篇演讲各有特色。听听人家的题目，《我想和她分手》，讲我与戒烟的二三事；《嗨，约吗》是一个医生用大数据劝解我们注意身体，厉害了，我的哥。还有一篇用大数据讲选择的，不小心走神了，怪我。从我个人角度，第一个故事，他讲自己如何与“她”难舍难分，然后揭示“她”是香烟，特有戏剧性。但他的表情、情绪是变化不大的我觉得讲的时候再多点表现力就更好了，这就让我想到演讲内容和表现力的问题了。很多时候，我想幽默的说个故事，别人却找不到笑点；我想严肃的说个问题时，又没有表现出该有的威严。这是症结，是痛点，想想怎么改。让我们注意身体的那个，他就像哆啦A梦一样，不断的从口袋里掏出一张又一张纸，简单明了的来展示数据，他展示数据。我们的注意力就回被吸引，进而想知道这是啥意思啊，枯燥无味的数据就这样被人记住了。这绝对是个创新之举，又见识到一个新技能，快掏小本记下来。
各种评估环节略。
整场下来，我知道了即兴演讲的第一步就是即兴的跑上去，能力、经历不够的时候，允许你想到啥说啥，成长锻炼呗。更重要的是，所谓的大场面，核心要素一定是能包容理解、有能力愿分享、积极上进的参与人员。无关乎形式，只在人心，和这样的人一起学习，就是最好的“大场面”。
