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每年单位会有各种文化体育活动，员工最愿意参与的是团队活动，因此，这几年每年会安排两次大型的团队活动，活动的形式各异，趣味性、竞技性为主（租用道具，费用不菲）。自从2016年我参加活动受伤后就基本不再参加了，近两年也有员工不同程度的受伤和身体不适。
故此，今年彻底反思活动形式，大家一致认同团队活动的形式，只是在内容和组织上进行调整和更新
第一次配发统一的服装
一是活动内容要以益智和参与性结合，减少身体的对抗和竞技
二是要有讨论和体会分享，达成共识，让参与者即娱乐身体也有收获和感悟，能够在生活和工作中去实践
为此，和团队成员一起创意了今年的活动
由团队成员自行组织、自行购买教具、自行设计
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就有了这次别开生面的活动
最后用4F反思法进行讨论分享，大家收获良多
新院长也作为第四工会的普通一员参加了活动
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一共四项活动，我带领两名成员担任其中一项活动的培训师，而其他的三个项目分别由其他六名成员担任。
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这次很好的锻炼了团队成员，让他们具备了组织大型体验活动的经验和能力。
摘自院门户网站：
为更好地培育团队精神，增强队伍凝聚力，坚定全员夺油上产的信心和决心，近日，采油院工会举办了“凝心聚力、共创佳绩”主题团队拓展，来自全院130余人参加了本次活动。
本次团队拓展包括：合力建塔、盲人摸象、关键密码、呼吸的力量四项主题活动，旨在培养团队成员主动沟通的意识，体验有效沟通的渠道和沟通方法。活动过程中，大家通过团结协作，不断加深了解，培养团队意识，在项目进展出现瓶颈时，团队成员通过有效沟通，逐渐了解信息与资源共享的重要性，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。活动结束后，每个团队利用4F动态引导反思法进行分享交流，团队成员系统化思考能力得到有效提升。
此项团队拓展活动，第三工会获得优胜奖，活动全程每个团队都表现出了努力拼搏、积极向上、勇于挑战的决心，展现了高效团队的凝聚力，展示了采油院员工良好的精神风貌，有效凝聚了推动采油院高质量发展的强大精神动力。
看到团队成员的成长，我由衷的感到高兴！
一花独放不是春，百花齐放春满园！
采油院春满园
