及时的赞许

2016-11-02-052

《沟通的艺术》

正文:

自我袒露的风险,我不敢告诉你我是谁,因为假如我告诉你我是谁,你可能会不喜欢我,而那却是我全部所有。对不被赞许的恐惧威力很大,有时候它太过夸大不实或不合逻辑,但是揭露自我信息确实存在着一些风险。

思考:

       因为怕不被赞许,所以很多时候自己的一些想法和建议都不敢说出来,怕被否定,怕被不认同。可见赞许的力量有多大。尤其是当自己感觉做的很好的时候,在等待被赞许的时候却没有听到你想要的,时间长了也许就没有期待了。

   “   xx今天接待顾客非常积极,而且还做了一个八连单,我觉得你开宾的时候应该表扬她,但是你在开宾的时候啥也没说,以后她会不会就没那么积极了?”这是前段时间有人告诉我的话。是的,表扬要在适当的时候去表扬,或许每个人看待问题的出发点不一样。我看到的是她别的地方还没做好,没达到我要表扬的点,但是后来又自己想了一下,谁又能做到面面俱到呢?肯定接了顾客就不能去熨烫衣服了,在熨烫衣服的时候就没法打扫流程,所有的这些都是有连贯性的,我们不能逼别人有分身术。所以要经常赞许,表扬要及时!

      其实我们要的都很简单,哪怕只是微不足道的一句话,一个眼神,一个关切的动作甚至只是你无意间的鼓励,对别人可能都是莫大的帮助。就像那句话说的:“赠人玫瑰,手有余香”。我们希望得到的别人也一样。

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