敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：
大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，我是王院长的人，今天是2019年7月2日，是我日精进第324天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
1比学习:今天学习《以奋斗者为本》第五章：对干部的要求！5.1干部要长期艰苦奋斗。人力资源体系要导向冲锋，要让队伍持续去奋斗。很多人都是尽力的干部，但是否尽心就不一定。我们培养人的目的是要为实现企业目标而努力奋斗。优先从愿意艰苦奋斗的优秀员工中，选拔卓有贡献的人进行培养，人力资源体系要导向冲锋，要让队伍持续去奋斗，我们要成为一个开放的平台，人人都可以跳舞，下去的人还可以上来，通过不断贯彻奋斗的精神和理念，把客户需求导向和为客户服务蕴含于干部、员工招聘、选拔和培训教育和考核评价之中。
干部要聚焦在工作上中，基层干部要以会做事的人为中心，我们要把管人和管事在一定程度上分开，管事就是办公会议。各级干部经理要聚焦在价值创造上，要把精力集中在业务进度上不断提高业务水平，改善服务质量，降低运作成本，简化流程，优化组织，合理精简人员，以此来增强竞争力和改善，普遍客户关系。
2比改变：我们必须接受改变的事实，人的一生是不断成长与跃迁的过程，而改变则是这一切的孵化器，只有我们愿意接受改变的时候，你才会让你的人生进入真正良性循环。
3比付出：今天早上忙于老患者的复查，协助同事验光及销售，人与人之间的信任是从沟通开始的，必须做好客户服务工作。下午提醒全员下载钉钉办公软件，先从考勤打卡开始！
4比谦卑：谦卑不是一种姿势，而是一种生活态度！谦卑就像是一个你身边的“人际磁场”，不断的帮我们改善人际关系，从容应对人生中的困境！
5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩南方家人们坚守岗位，辛勤付出！
6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《以奋斗者为本》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！
华之梦，为您圆梦！
我爱长兴南方医院
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【努力的意义：
不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；
不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；
不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；
—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗你】
