上星期去潘家园淘个排小品用的旧皮包，和老板讲价，老板说，别看你砍价，一看你就是老实人。三十年前这无疑是种褒奖和肯定，但是现在，这种夸奖只会让人感到莫名的委屈。
我是一个很懒得给人反馈的善良人。比方说，你今天帮我一忙，我不会马上找机会送礼酬谢或做些力所能及的事情以表感谢。而是会等到你下次有求于我，我再竭尽所能。（这样看来我好像并不善良啊）好吧，其实我就是这样有些愚钝的人。
在 “一块听听”中听“剽悍一只猫”的分享“普通人快速崛起的10招”已是前年的事了。现在唯一记住的就是“感谢不能只用语言（谢谢），要有行动。
最近参加了一个表演培训班，学员很少，算我才两个人。刚来时不知道中午去哪儿吃饭。于是老师把他的午饭让给了我。这对于出门在外的我很是感动。于是，我在吃完午饭后，在楼下的便利店买了一瓶星巴克送给了他，他很意外又惊喜的接受了。在这之后他又让给了我几次午饭，我也常以饮料回馈，建立了一个良性的除教学以外的师生关系。
以前认为和同事，同级之间这种事很正常的，但绝不会和领导有这种互动。在我的顽固的思想中，这无疑是一种拍马屁的行为。尽管师生关系和老板与雇员的关系不同，但等级差异是相同的。为什么与老师互动会觉得自然而与老板互动会觉得自己很谄媚，献殷勤呢？
在公司我们是员工，在父母面前我们是儿女，孩子面前我们是家长……所有的身份都有它不同的行为方式。我们暂定义为这是职业性吧，那么在职业性以外，一定还有一些你不经常表露的性格特点，勇敢也好，懦弱也好，善良也好，严肃也好，谨慎也好，戏谑也好。我们总是再以不同侧面示人，很少人能了解一个完整的你。
所以，不妨让自己丰满一点，立体一点，鲜活一点，在所有人面前。
