做就要做一个能够协助上司做事的好员工，才能让上司放心的将权利给你。用人不疑人，是对团队领导的要求，但是一个好上司一定会对嘴慢漏事，脑慢错事，心慢误事的员工心生疑虑。
有时候风很大，但是船不行。有些员工即使被寄予厚望，也会被不求上进的性格所耽误。作为一名员工需要不停的学习、进步，在协助上司完成工作的同时丰富自己的经验。有时候反思自己比抱怨上司更值得推敲，毕竟机会需要靠自己争取，而非别人施舍。
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日精进
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