我们在职场里有时候会看到一些人以让人难以置信的速度火速上位，很多人对此会满心愤恨，议论纷纷，因为在他们眼里，通常这种实现弯道超车的人都是靠关系，靠姿色，靠投机取巧，因此他们会一脸不屑，但又无可奈何。最后只能在背后议论，评头论足来聊以自慰!
其实有些人实现职场里的快速蜕变，弯道超车，取得让人艳羡的职位以及收入，确实是属于她应得的回报，因为TA比别人更懂职场规则与套路。
在我刚入职的时候，有幸跟到一位实现职场弯道超车的女领导，这位领导用4年的时间做到了分管副总的位置，年薪50万，很多同期进来的同事都还在为年薪10万的生活咬牙切齿，但她却以超短的年资实现了职场的华丽蜕变。在我跟随她的一年里，我发现，原来她的晋升是如此的合理。其中有三点让我非常深刻。
时刻保持警惕性，两手准备
公司有一次需要紧急举办户外的招商会，这次招商会邀请了许多行业内的知名人士过来指导参观。领导非常重视，时间紧，任务重，领导们也一起加班过方案，以便活动顺利进行。当时天气预报未来一周都是晴天万里，艳阳高照，大家都没有把注意力放到天气这种突发情况上，不幸当天真的下起了大雨，当时我们的华南区老总十分尴尬，因为在场有很多大客户，但在这个时候我的这位女领导却让工作人员搬来几顶超大型的户外雨棚，成功化解了整个尴尬的局面。其实在讨论方案的时候，她曾经提出过这个预备措施，但是由于当时时间比较紧，大家都把关注点放在了其他地方，她的提议直接被过滤掉，但她还是私自安排了预防性的工作，租用雨棚的费用还是自己掏钱的。活动之后，华南区老总对她赞赏有加，因此她为自己的晋升道路加上了一个加速器。
做事有条不絮，干练不拖沓
在她的规划下一起工作，一般很少需要加班，平常她会在前一周就把下一周的工作规划好，而且紧跟着工作计划进行，即使遇到了特发的情况，她也能迅速作出反应，马上处理，不影响后续的工作进行。一次她负责其中的一个门店的货品出现了质量问题，当时货车运送产品到门店时，已经是晚上十点，得知消息的她，原本已经准备休息，但马上赶到门店，亲自处理。其实她大可以第二天一早过去，但是她认为发现问题，就应该及时处理，不然问题就有可能产生更多不可控的情况。当天晚上就把生产商痛批一顿，要求其立刻重新生产，加急运送过来。公司的同事对她的这种严谨的工作态度都看在眼里，心服口服。
善于察言观色，灵活处理
当年年终总结会上，区域老总因归属的片区业绩不理想，被董事会直接问责，回来就是一场腥风血雨，在总结会上，下面的人自然也没有好脸色看，其实大家都知道当年的市场环境确实不佳，而且我们片区的组织架构上又出现了较大变动，影响了总体的运营情况，但在会上领导还是要按照年度总结会的规格去落实问责，当斥问到各个区域经理为什么会出现今年这种状况时，其实大家都知道这是老总的借位发泄，每个人都毫无表态，不敢作声，使得场面有点尴尬，但是我的这位女领导就觉察到领导需要一个台阶去施展他的职场威严，她随后就第一个进行了回应，并且主动陈诉以往工作的疏漏，让老总来了一个顺利的转接。这种察言观色的能力为她在职场加分不少。
其实我们在看到一些人以让人羡慕的速度得到更大的果实时，我们更应该去思考他们背后的因果逻辑，很多时候别人得到的结果正是别人综合实力的体现，通常实现弯道超车的职场人都有过人的情商以及魄力。正所谓，看人所长得其智，看人之短毁心智，我们都要有正确的心态来提升自己的职场情商与能力!
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