员工的积极性如何去提升

工作场所中最常见的十个问题

员工发展的重要性，并确定了工作环境中阻碍员工发展和公司整体成功的 10 个最常见的问题。

01. 工作描述不足

02. 缺乏培训

03. 无效的工作业绩审查

04. 缺乏双向沟通

05. 员工认可无效

06. 缺乏与工作有关的问责制

07. 不当或过度的公司政策

08. 缺乏设备和设施

09. 缺乏慈善团体参与

10. 一个糟糕的经理

积极的商业环境包括管理者的存在，他们是员工的好榜样。通过寻求员工的评估来衡量这一领域的成功。管理层询问他们做得如何是关键。

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